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Trabajador/a Social
hace 2 semanas
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Código Ref
:
_TS NEXES BAR_
Número de vacantes:
_ 2_
Puesto de Trabajo:
_Trabajador/a Social_
Grupo profesional:
_1_
Centro de Trabajo:
_Una vacante desplegará su acción prioritariamente en Barcelona y otra en Mataró_
Programa_:
NEXES, Atenció a la soledat no desitjada de persones grands_
- _
Jornada:
_38,75 horas semanales de lunes a viernes_
Salario Bruto Mensual:
_1.752,21 € (14 pagas) + kilometrajes generados _
Salario Bruto Anual:
_24.530,96 € + kilometrajes generados_
Tipo de contrato:
_Indefinido_
Fecha de incorporación:
_ Inmediata_
Periodo de prueba:
_6 meses_
Dependencia jerárquica y funcional:
_Responsable de proyecto_
***
MISIÓN DEL PUESTO:Mejorar las relaciones sociales de las personas mayores en su entorno vecinal y comunitario evitando situaciones de vulnerabilidad social y de soledad no deseada, mediante la puesta en marcha de un sistema de detección, acompañamiento y sensibilización de las situaciones de riesgo.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
- Velar por la puesta en marcha y el despliegue del programa en cada uno de los municipios asignados.
- Asumir la interlocución y coordinación habitual con los técnicos/as municipales.
- Ofrecer atención individual, contacto y coordinación necesaria con todos los agentes implicados.
- Elaboración contenidos para página web.
- Elaboración mapas de recursos de la zona.
- Planificación, ejecución y dinamización de actividades grupales y comunitarias que prevengan el aislamiento y favorezcan las redes de apoyo organizadas por el programa.
- Protección y promoción de la autonomía personal de las personas mayores, aumentando sus habilidades sociales y dotándolas de herramientas psicosociales, disminuyendo así la soledad emocional de las beneficiarias del programa: valoración, dotación de herramientas psicosociales, potenciación de relaciones sociales, potenciación habilidades personales.
- Detectar casos de soledad no deseada mediante entrevistas individuales en domicilio.
- Desarrollo del plan de apoyo y acompañamiento social individualizado a personas en soledad o aislamiento favoreciendo su vinculación con el entorno.
- Favorecer el envejecimiento activo y la participación mediante la vinculación a recursos municipales: fortalecimiento redes de apoyo, acompañamiento social, apoyo en nuevos aprendizajes
- Ofrecer un servicio de información, valoración y orientación a personas mayores facilitando una información fiable y actualizada sobre los recursos sociales especializados en el municipio.
- Mantener actualizados los registros de la actividad en la aplicación.
- Generación de un grupo de voluntariado que acompañe las actividades del proyecto
- Búsqueda y vinculación con los recursos específicos de los municipios en los que se imparte el programa
- Redacción de documentos, informes sociales y memorias del programa.
PERFIL PROFESIONAL:
- Titulado/a en Trabajo Social.
- Inscripción en el Colegio de Trabajo Social de Barcelona.
- Formación especializada de al menos 150 horas en promoción de autonomía personal (Dependencia e igualdad en la autonomía personal, Gerontología o atención a personas mayores)
- Conocimiento de los recursos específicos de población mayor en la zona.
- Conocimiento de las entidades sociales que trabajan en la zona con personas mayores.
- Conocimientos de ofimática nível usuario (Office)
- Nível C de catalán
- Carnet de conducir y vehículo propio
EXPERIENCIA LABORAL:
- Experiência de al menos 6 meses en intervención con el colectivo de personas mayores.
- Experiência de trabajo en coordinación con Servicios Sociales Comunitarios Municipales y entidades sociales / asociaciones del municipio.
SE VALORARÁ:
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
- Formación en intervención desde la perspectiva de género.
- Formación complementaria en atención centrada en la persona.
- Conocimiento de la normativa específica del colectivo atendido.
- Experiência o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro.
COMPETENCIAS:
- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
- Capacidad propositiva y resolutiva.
- Buen/a comunicador/a.
- Habilidades de negociación, mediación y resolución de conflictos.
- Orientación al logro de objetivos.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Capacidad organizativa.
BENEFICIOS:
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite
Datos para el envío de CV:
- Las pe_rsonas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22_:00
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