DIRECTOR / A RECURSOS HUMANOS (ref. 11.421)

hace 3 semanas


España ASINTA CONSULTORES, S.L. (asinta) A tiempo completo

DIRECTOR / A DE RECURSOS HUMANOS (ref. 11.421)

Organización empresarial del sector servicios, líder en su sector, precisa incorporar en sus oficinas centrales en la ciudad de Barcelona un / a :

DIRECTOR / A DE RECURSOS HUMANOS

Seleccionamos :

A una persona con un perfil profesional vinculado a la gestión de las Relaciones Laborales y de los Recursos Humanos entre los diferentes departamentos y Centros de la Organización, aplicado al sector de servicios.

Funciones :

  1. Definir e implementar las políticas de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
  2. Liderar la creación, supervisión e implementación de las tareas de Relaciones Laborales en los diferentes centros de la Organización en la Península Ibérica.
  3. Gestionar y negociar los diferentes Convenios.
  4. Desarrollar la política de Reclutamiento y Selección.
  5. Implementar planes de acogida (motivación e integración).
  6. Garantizar las condiciones de trabajo y la prevención de Riesgos Laborales.
  7. Facilitar la Comunicación interna (interdepartamental).
  8. Coordinar la Formación del equipo.

Pensamos en un / a profesional con formación superior (Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Derecho, etc.) complementada con un Máster / Postgrado en Dirección de RR. HH. / Relaciones Laborales, etc., y sólida experiencia (mínimo 10 años) en posiciones de responsabilidad laboral de Recursos Humanos en Empresas de Servicios (Auditorías, Consultorías, Abogacía, Sector Sanitario, entidades Financieras, etc.) o bien en un departamento de RR. HH. de una gran empresa con equipos de alto rendimiento.

Valoramos un buen nivel de la lengua inglesa (B2 / C1) y un excelente nivel de MS Office (Excel).

Priorizamos a una persona emprendedora y práctica ("Hands On"), orientada al trabajo por objetivos, por y para las personas y a los números (rentabilidades); con habilidades sociales y organizativas, con capacidad de gestión y liderazgo; resolución de problemas y conflictos, así como con capacidad de planificación, coordinación y gestión de proyectos.

Una posición autónoma en un entorno estimulante dentro de una prestigiosa Organización referente en su sector, con sede en la ciudad de Barcelona. El paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas. Se trata de una posición clave dentro de la Organización.

Interesados / as enviar CV actualizado reciente indicando en el asunto del e-mail la referencia 11.421 a

#J-18808-Ljbffr

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    **DIRECTOR COMERCIAL. SECTOR RECURSOS HUMANOS Madrid**: ¿Quieres liderar un ambicioso proyecto de crecimiento en una de las empresas mejor valoradas en el sector y en pleno proceso de crecimiento? Empresa dedicada a servicios de RRHH, con más de 25 años de experiência en el sector de selección, trabajo temporal, outsourcing y formación, busca...


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    Dirección del departamento de Recursos Humanos **Estudios y formación valida**: Licenciado en Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales. **Formación complementaria**: Técnico en Prevención de Riesgos Laborales. Cinco años de experiência en puesto de responsabilidad en Departamento de Recursos Humanos.


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