People Manager

hace 2 semanas

Barcelona, España Icnea Tecnologia A tiempo completo

Icnea es un software de gestión de alojamientos turísticos destinado a profesionales. Trabajamos con clientes de España, Portugal, Italia, Francia, México y otros países, expandiéndose y creciendo con un equipo joven y activo. 


Buscamos una persona con mucha proactividad y gusto por posiciones generalistas, la cual tendrá como objetivo gestionar el ciclo completo de vida del empleado, abarcando desde la selección y reclutamiento hasta el desarrollo, bienestar y desempeño en la empresa.  

 

Si tienes experiencia en roles generalistas, y te gusta crear y desarrollar tareas en talento, este desafío es para ti... 

 

Tus principales funciones serán:

Selección y Reclutamiento 

Coordinar y participar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la integración de nuevos empleados. Gestionar el proceso de onboarding, desde la documentación hasta el seguimiento de la persona.  Realizar entrevistas y evaluar candidatos para identificar talento adecuado para la organización. Mantener actualizada y en orden la base de datos de candidatos.  Diseñar e implementar estrategias de employer branding para promover la imagen y atractivo de la empresa. 

 

Administración

Supervisión e implementación de políticas de people Validación de nóminas y actualización de documentación Gestión de procesos y documentación correspondientes a PRL Gestión de vacaciones Gestión de retribución flexible, altas y bajas en la mutua y demás beneficios que sean necesarios  

 

Formación y desarrollo

Colaborar en la identificación de necesidades de formación y desarrollo del personal. Coordinar y administrar programas de formación internos para promover el crecimiento profesional de los empleados. Revisar y proponer herramientas de valoraciones de desempeño Coordinar y participar en las valoraciones de desempeño anuales. 

 

 Clima y cultura 

Colaborar con el área de diseño y managers para crear contenido atractivo que resalte la cultura y valores de la empresa. Revisar y proponer nuevos beneficios para la empresa, en función a la demanda y necesidades internas.  Organizar instancias de comunicación interna, team building y actividades con el equipo.  Realizar la encuesta de ambiente laboral, medirla y comunicarla.  

 

Analitycs 

Colaborar activamente en la construcción de dashboards para el seguimiento del desempeño del equipo.  Trabajar a la par de managers con decisiones que incrementen el desempeño en base a las métricas analizadas.  

 

 

Que requisitos te convertirán en el candidato perfecto:  

Grado y/o máster en recursos humanos o gestión del talento, o ámbito relacionado. 3 años o más de experiencia en captación de talento y/o headhunting, idealmente en un área tecnológica. 3 años o más en roles generalistas. Experiencia en analítica de datos, KPIs y métricas de RRHH (muy valorable)  Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés Capacidad de traducir las necesidades de los stakeholders y equipos a perfiles profesionales correctamente definidos y delimitados Habilidades excelentes de organización del trabajo. Proactividad y orientación a mejora de procesos, motivación y ambición para conseguir resultados superiores. Liderazgo, empatía e inteligencia emocional. 

 

Qué encontrarás en Icnea 

 📄 Contrato indefinido 🕐 Horario de trabajo flexible / calendario de vacaciones 💻 Flex Remote 🗓️ Día off de cumpleaños ☀️ Jornada intensiva los viernes y todo el mes de agosto ☕ Suministro ilimitado de bebidas con y sin cafeína 💳 Tarjeta Restaurante y Transporte con Retribución Flexible 👩🏽🏫Acceso a cursos en plataformas online 🍕Topic sessions with pizza and beers 🤑Revisiones Salariales Anuales 👾 Eventos de empresa💪🏼Tendrás la posibilidad de desarrollar tu carrera, de acuerdo a tu desempeño, habilidades y oportunidades de crecimiento interna 



Si crees que aplicas o conoces a alguien que lo haga, envía el CV a recruitmen@icnea.com  


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