Health Solution Partner

We are hiring an organized Health Solution Partner (HSP) Vacunólogos País Vasco, Cantabria to join our incredible team at Thelocal in Madrid.
Growing your career as a Full Time Health Solution Partner (HSP) Vacunólogos País Vasco, Cantabria is a terrific opportunity to develop excellent skills.
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Health Solution Partner (HSP) VACUNOLOGOS PAIS VASCO / CANTABRIA

ROLE SUMMARY

La posición de Health Solution Partner ( HSP) VACUNOLOGOS tiene como objetivo proveer soluciones estratégicas en el área de vacunas, con la finalidad de mejorar la experiencia de los clientes clave, a través de soluciones y acciones que aporten valor añadido y que contribuyan a mejorar el impacto de nuestras vacunas en los pacientes y la sociedad.

Estas acciones fomentarán la Formación Médica Continuada y la mejora de la experiencia del Profesional Sanitario (PS), usando canales alternativos (omnicanalidad) y conexiones proactivas con otras funciones expertas en la Organización, y una exploración más profunda de las necesidades de los clientes en áreas de interés mutuo para la mejora de la atención y el cuidado de los pacientes.

ROLE RESPONSIBILITIES

- Identificar oportunidades de desarrollo de soluciones a nivel regional asegurando un diálogo de alto nivel multidisciplinar con los stakeholders y profesionales sanitarios, en el área de vacunas con los stakeholders generadores y desarrolladores claves por su role en materia de vacunas, vacunación (pe.
- Juntas directivas de SSCC relacionadas con Vacunas y Vacunación, GT de vacunas de SSCC, Preventivistas, Epidemiólogos, Microbiólogos, Inmunólogos, Infectólogos, Virólogos, Pediatras, Enfermeros, Vacunólogos en general ).
- Apoyar iniciativas que puedan mejorar la accesibilidad de las vacunas a los pacientes.
- Ser experto en el Patient Journey de Vacunas
- Desarrollar y aportar soluciones a las preguntas e inquietudes de los profesionales sanitarios clave e identificar soluciones que faciliten al máximo la interacción y el aporte de valor añadido para la mejora de la calidad asistencial y el patient journey.
- Desarrollar un conocimiento profundo del entorno en el territorio asignado, así como de las personas y net-works claves con roles fundamentales en la materia de vacunas, vacunación y política vacunal
- Establecer una red de relaciones sólidas, potenciando la interacción entre sí, aportando soluciones.
- Apoyar el logro de mejores resultados para los pacientes a través del PS, mediante el fomento de la Formación Médica Continuada y las soluciones / servicios que puedan habilitarse para la poblacion
- Trabajar de manera coordinada y colaborativa con otras funciones expertas en la Organización y del equipo de HSPs
- Establecer y potenciar canales de comunicación eficientes tanto dentro como fuera del equipo, así como los distintos equipos x-funcional para alinear los objetivos y planes.
- Participar activamente en los XFTs para compartir conocimientos sobre las necesidades médicas no cubiertas y transformarlo en soluciones accionables.

Colaboración y construcción de relaciones con todos los departamentos internos de la compañía : marketing, médico, compliance, legal, HAS, KAM.

Generación de planes estratégicos que aporten soluciones en coordinación con otras funciones estratégicas no comerciales.

- Estudiar y analizar el benchmark sobre proyectos de competidores para ayudarnos en la diferenciación.
- Gestionar un presupuesto para la realización de proyectos regionales
- Embajador de Vacunas con el cliente interno y externo.

QUALIFICATIONS

- Licenciatura / Grado, deseable en áreas de Ciencias de la salud o Empresariales Business Managment.
- Al menos 5 años de experiencia en el área comercial y / o Customer Facing Colleagues en el mercado farmacéutico.
- Capacidad demostrada de trabajo en equipo y crear redes de colaboración internas y externas.
- Conocimiento de las políticas regulatorias locales de Pfizer y de Compliance y de procedimientos de cumplimiento interno.
- Fuertes habilidades de comunicación.
- Capacidad para generar ideas y soluciones innovadoras.
- Capacidad para liderar proyectos de acuerdo con plazos y objetivos determinados.
- Capacidad para trabajar de forma independiente con alta responsabilidad e integridad.
- Orientado a ofrecer soluciones, creativo y pensamiento empresarial.
- Actitud positiva y de orientación al logro.
- Impacto e Influencia, hábil en la toma de decisiones.
- Pensamiento estratégico y anticipación
- Visión a corto y medio plazo, flexibilidad para adaptarse a distintos tipos de clientes y para establecer redes.
- Se valorará nivel de inglés
- Imprescindible residencia en Alva, Guipúzcoa o Cantabria

COMPLIANCE PERSPECTIVE

- El role del HSP es no promocional / no generador de demanda. Circunstancialmente el HSP podrá compartir / debatir información de medicamento / vacuna con el PS, siempre que la información este dentro de Ficha Técnica (aprobado internamente el contenido), sea necesaria para optimizar el proyecto colaborativo que se esté desarrollando y siempre que sea incidental a la discusión.
- La interacción del HSP con el Área Médica deberá preservar la independencia de la función médica. El HSP podrá interaccionar cuando el conocimiento científico y la experiencia médica sean necesarios para el avance del proyecto, o cuando se necesite una discusión científica más profunda con el profesional sanitario.

Del mismo modo, los colegas del Área Médica podrán comunicarse con los HSPs para incorporar su experiencia y avanzar en un proyecto médico.

- La decisión de contactar con un PS determinado, el contenido a utilizar en la interacción o el proyecto a involucrar debe ser realizado de forma independiente por la función Medica en función de la necesidad médica legítima.
- La búsqueda y realización de nuevas oportunidades de colaboración en proyectos que mejoren la vida de los pacientes, en un entorno competitivo, regulado y cambiante, será uno de los principales focos de esta posición.

En este sentido, el HSP se asegurará que todas las actividades se lleven a cabo de acuerdo con la regulación externa, las políticas y procedimientos internos (locales y globales-MAPP y FCPA) y los valores de Pfizer.

Purpose

Breakthroughs that change patients' lives ... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values : courage, joy, equity and excellence.

Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives.

Digital Transformation Strategy

One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience.

Flexibility

We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self.

Let’s start the conversation

Equal Employment Opportunity

We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve.

Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.

Marketing and Market Research#LI-PFE

Benefits of working as a Health Solution Partner (HSP) Vacunólogos País Vasco, Cantabria in Madrid:
● Learning opportunities
● Advancement opportunities
● Attractive package