Empleos de tecnico relaciones laborales en Madrid

Buscamos a una persona que, tras un periodo de adaptación y training formativo y de aprendizaje se haga cargo de la totalidad de los requerimientos que se especifican a continuación:En dependencia de su superior jerárquico y del Director de Relaciones Laborales, los/as técnicos/as en relaciones laborales se preocupan por establecer y mantener buenas...

Buscamos a una persona que, tras un periodo de adaptación y training formativo y de aprendizaje se haga cargo de la totalidad de los requerimientos que se especifican a continuación:En dependencia de su superior jerárquico y del Director de Relaciones Laborales, los/as técnicos/as en relaciones laborales se preocupan por establecer y mantener buenas...

Somos ILUNION Lavanderías, pioneros en sostenibilidad y tecnología con un contundente compromiso social, proporcionando tanto a nuestros clientes como a las personas que conforman los equipos un valor excepcional.En ILUNION Lavanderías trabajamos más de 6.200 personas de las cuales, más del 75% somos personas con discapacidad contando con 44 plantas en...

¿Quieres formar parte de nuestra familia Ontime? Somos uno de los principales Operadores Logísticos Integrales de Iberia, y seguimos creciendoEstamos muy orgullosos de nuestra gran red de profesionales, especialistas en todas las áreas de logística y transporte, en Ontime apostamos por la diversidadSi te interesa trabajar en logística y transporte, esta...

Somos una compañía comprometida con la Transición Energética que centramos nuestra actividad sobre sus ejes principales: descarbonización, electrificación y eficiencia energética/digitalización.Estar presentes en 18 países nos permite dar respuesta a los proyectos de nuestros clientes a nivel global, pudiendo así enforcarnos en una fuerte...

- Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc.- Resolver dudas laborales relacionadas con retribuciones, relaciones laborales, seguridad social, nóminas, etc.- Interlocución y negociación colectiva con la representación de los trabajadores.-...

Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc. Resolver dudas laborales relacionadas con retribuciones, relaciones laborales, seguridad social, nóminas, etc. Interlocución y negociación colectiva con la representación de los trabajadores....

¿Tienes unos 2 años de experiencia en Relaciones Laborales y te gustaría incorporarte a un cliente final? Te estamos buscando Eres el perfil que buscamos si: - Tienes estudios superiores en recursos humanos y/o relaciones laborales. - Cuentas con experiencia previa de 2/3 años en departamentos de personal y relaciones laborales. - Tienes Experiencia en...

¿Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en la industria de seguros. Con un fuerte enfoque en la innovación y la mejora continua, esta organización se esfuerza por proporcionar un ambiente de trabajo positivo y un servicio excepcional a sus clientes. ¿Qué harás en tu nuevo puesto?- Elaboración de documentación en...

Estabilidad|BeneficiosNuestro cliente es una empresa de tamaño medio en la industria de seguros. Con un fuerte enfoque en la innovación y la mejora continua, esta organización se esfuerza por proporcionar un ambiente de trabajo positivo y un servicio excepcional a sus clientes. - Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos,...

¿Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en la industria de seguros. Con un fuerte enfoque en la innovación y la mejora continua, esta organización se esfuerza por proporcionar un ambiente de trabajo positivo y un servicio excepcional a sus clientes. ¿Qué harás en tu nuevo puesto?Elaboración de documentación en materia...

Precisa incorporar para su departamento laboral de Madrid:1 Técnica/o de nóminas y relaciones laborales (Payroll Specialist)Pensamos en personas proactivas, resolutivas, con clara orientación al cliente y que cuenten con altas habilidades sociales y comunicativas.La persona pasará a formar parte de un equipo dinámico y joven en el que tendrá reales...

¿Tienes unos 2 años de experiencia en Relaciones Laborales y te gustaría incorporarte a un cliente final? Te estamos buscando

¿Tienes unos 2 años de experiencia en Relaciones Laborales y te gustaría incorporarte a un cliente final? Te estamos buscando

Técnico de nóminas y relaciones laboralesÀ propos de SORECOSORECO est un cabinet d’experts-comptables et d’avocats français basés à Madrid, Barcelone, Lisbonne, Milan et Turin.Cabinet leader dans les services aux sociétés françaises et étrangères, nous sommes spécialisés dans la création de société en Espagne, au Portugal et en Italie...

Servicios Técnicos Fiscales S.L. precisa para su despacho un graduado en Relaciones Laborales y RRHH. Funciones: Altas y bajas en seguridad social, Contratos y Certificados Seguros Sociales, Nominas y finiquitos Impuestos trimestrales y anuales Sage despachos Tipo de puesto: Contrato en prácticas Duración del contrato: 12 meses Beneficios: -...

MADRID (C/Josefa Valcarcel, 20) - 1 VACANTE ¿Quiénes somos? Somos un equipo de más de 15.000 personas que compartimos un propósito común: Construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando a personas, implantando los más altos níveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio...

Técnico administrativo en el ámbito laboral. Experiencia mínima de un año. Conocimiento programa A3NOM

**GD** es más que una asesoría, ya que contamos con 250 colaboradores enamorados de su profesión, distribuidos en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia, Bilbao y Zaragoza y divididos en cinco divisiones GD Asesoría, GD Consultores, GD Human Capital, GD Global Mobility y GD Gestión Corporativa Mercantil **¿Qué buscamos?** Si quieres...

¿Qué harás en nuestro equipo ?Su misión será garantizar el cumplimiento de la legalidad vigente en materia laboral y gestionar la resolución de conflictos protegiendo los intereses de la Compañía, asegurando que las condiciones de trabajo se adaptan a las necesidades de la Compañía en cada momento.Aplicar el régimen disciplinario en la Compañía...