Empleos actuales relacionados con TÉCNICO JURÍDICO-LABORAL - Almonte - Surexport


  • Almonte, Huelva, España Surexport A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional apasionado por la prevención de riesgos laborales para unirse a nuestro equipo en Surexport. Como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, serás responsable de promover la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, garantizando un entorno laboral seguro y saludable para todos nuestros...


  • Almonte, Huelva, España Surexport A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional apasionado por la prevención de riesgos laborales para unirse a nuestro equipo en Surexport. Como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, serás responsable de promover la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, garantizando un entorno laboral seguro y saludable para todos nuestros...


  • Almonte, Huelva, España Surexport A tiempo completo

    Descripción del PuestoEn Surexport, estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales apasionado por la seguridad y la prevención de riesgos laborales. Como miembro de nuestro equipo, se encargará de promover la prevención de riesgos laborales en todos los niveles de la empresa y dar cumplimiento a toda la reglamentación que afecta a...


  • Almonte, Huelva, España Surexport A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales apasionado por la seguridad y la prevención de riesgos en el lugar de trabajo. Serás parte de un equipo dinámico y comprometido con la innovación y el crecimiento continuo.ResponsabilidadesRealizar evaluaciones de riesgos y análisis de tareas para identificar y mitigar...


  • Almonte, Huelva, España Surexport A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales apasionado por la seguridad y la prevención de riesgos en el lugar de trabajo. Serás parte de un equipo dinámico y comprometido con la innovación y el crecimiento continuo.ResponsabilidadesRealizar evaluaciones de riesgos y análisis de tareas para identificar y mitigar...


  • Almonte, Huelva, España Surexport A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales apasionado por la seguridad y la prevención de riesgos en el lugar de trabajo. Serás parte de un equipo dinámico y comprometido con la innovación y el crecimiento continuo.ResponsabilidadesRealizar evaluaciones de riesgos y análisis de tareas para identificar y mitigar...


  • Almonte, Huelva, España Surexport A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales apasionado por la seguridad y la prevención de riesgos en el lugar de trabajo. Serás parte de un equipo dinámico y comprometido con la innovación y el crecimiento continuo.ResponsabilidadesRealizar evaluaciones de riesgos y análisis de tareas para identificar y mitigar...


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    Descripción del PuestoBuscamos un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales apasionado por la seguridad y la prevención de riesgos en el lugar de trabajo. Serás parte de un equipo dinámico y comprometido con la innovación y el crecimiento continuo.ResponsabilidadesRealizar evaluaciones de riesgos y análisis de tareas para identificar y mitigar...


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    Descripción del PuestoBuscamos un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales apasionado por la seguridad y la prevención de riesgos en el lugar de trabajo. Serás parte de un equipo dinámico y comprometido con la innovación y el crecimiento continuo.ResponsabilidadesRealizar evaluaciones de riesgos y análisis de tareas para identificar y mitigar...


  • Almonte, Huelva, España Surexport A tiempo completo

    Descripción del PuestoEn Surexport, empresa líder en la producción y comercialización de berries, buscamos un profesional apasionado por la prevención de riesgos laborales para unirse a nuestro equipo.**Responsabilidades**Realizar evaluaciones de riesgos y análisis de tareas para identificar y mitigar peligros en el lugar de trabajo.Desarrollar...


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    Descripción del PuestoEn Surexport, empresa líder en la producción y comercialización de berries, buscamos un profesional apasionado por la prevención de riesgos laborales para unirse a nuestro equipo.**Responsabilidades**Realizar evaluaciones de riesgos y análisis de tareas para identificar y mitigar peligros en el lugar de trabajo.Desarrollar...


  • Almonte, España Surexport A tiempo completo

    ¿Te gustan las berries? ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en este sector? En Surexport somos un equipo apasionado por lo que hacemos y buscamos incorporar profesionales que nos ayuden a continuar con nuestra expansión continua por todo el mundo  ¿Quiénes somos?Con sede en Huelva, al sur de España y en un entorno privilegiado, Surexport...

TÉCNICO JURÍDICO-LABORAL

hace 2 meses


Almonte, España Surexport A tiempo completo


¿Te gustan las berries?


 

¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en este sector? En Surexport somos un equipo apasionado por lo que hacemos y buscamos incorporar profesionales que nos ayuden a continuar con nuestra expansión continua por todo el mundo

 

¿Quiénes somos?


Con sede en Huelva, al sur de España y en un entorno privilegiado, Surexport cuenta con más de 30 años de trayectoria profesional dedicados a la producción y comercialización durante todo el año de las mejores berries del mercado.


Tenemos un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible y social, así como con la inclusión, la diversidad y la multiculturalidad como factores claves para la innovación.


Si quieres unirte a nosotros y ser parte de un gran equipo, éste es tu sitio

 

¿Cuál será tu misión y las funciones principales?


Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y colaborar en mitigar los riesgos legales en la aplicación de la normativa laboral y prevención de riesgos laborales, así como en la aplicación de las políticas, códigos, requisitos de certificaciones o compromisos que haya adquirido la Compañía respecto de los trabajadores y trabajadoras. 


Funciones:


  • Asesoramiento Jurídico: proporcionar asesoramiento en materia de legislación laboral a la dirección del área, garantizando el cumplimiento normativo, así como la coordinación y comunicación con despachos externos. 


  • Régimen disciplinario: participar en la elaboración de procedimientos internos y/o revisiones, así como abrir los expedientes de investigación y propuesta de acciones a nivel disciplinario en coordinación con su línea de reporte, de acuerdo con la normativa y el código ético de la Compañía. 


  • Chequeo y gestión del cauce de acciones de las notificaciones recibidas a nivel jurídico laboral en tiempo y forma. 


  • ITSS: la persona asumirá la responsabilidad y el liderazgo en la comunicación con la ITSS, y establecerá la estrategia de comunicación con su línea de reporte.  


  • Relaciones Laborales: participará en la redacción de propuestas de acuerdos de empresa o convenio colectivo y asesorará en asuntos jurídicos en la relación con representación de los trabajadores, así como su participación en la negociación de convenios colectivos y resolver conflictos laborales. 


  • Cumplimiento Normativo: asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales, de seguridad social y prevención de riesgos laborales aplicables, realizando auditorías internas y preparando informes para la dirección. 


  • Prevención de Riesgos Laborales: colaborará con el departamento de PRL en la implementación y supervisión de políticas de seguridad laboral. 


  • Representación Legal: podrá representar a la empresa en procedimientos judiciales y ante organismos públicos en materia laboral. 


  • Internacionalización de la Compañía: en el momento de crecimiento que tiene la Compañía el puesto requerirá realizar el acompañamiento progresivo para ir abarcando conocimiento jurídico legal laboral de otros sites donde la empresa se ubique. 


  • Extranjería: por las especificidades del sector, será necesario tener conocimiento y manejo de la normativa de extranjería en general y de la Orden GECCO en particular con objeto de articular los mecanismos necesarios para la contratación de mano de obra base necesaria para actividades intensivas de recolección.




Requisitos:

¿Cuáles son los requisitos para este puesto?


  • Grado/Licenciatura en Derecho preferiblemente con especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. 
  • Formación Complementaria: máster en Derecho Laboral, Relaciones Laborales, o en Asesoría Jurídico-Laboral. Cursos adicionales en gestión de recursos humanos o normativas de seguridad e higiene laboral son altamente valorados. 
  • Mínimo de unos 5 años de experiencia en áreas relacionadas con el derecho laboral en empresas grandes o en despachos especializados en derecho laboral. 
  • Conocimiento y experiencia específica en el sector agroalimentario, entendiendo sus particularidades en términos de normativa laboral, convenios colectivos específicos, y la gestión de plantillas amplias y diversas. 
  • Gestión de Grandes Plantillas: experiencia en la gestión de relaciones laborales en entornos con un gran número de trabajadores.
  • Profundo conocimiento de la legislación Laboral Española y en su caso, de la normativa laboral en los países donde la empresa tenga operaciones. Familiaridad con convenios colectivos sectoriales. 
  • Conocimiento de las normativas de seguridad e higiene laboral, así como la capacidad para colaborar con el departamento de PRL para asegurar su cumplimiento. 
  • Dominio de la normativa de la Seguridad Social, gestionando aspectos relacionados con cotizaciones, prestaciones y jubilaciones.
  • Conocimiento Normativa Medioambiental y de Seguridad Alimentaria.
  • Certificaciones y auditorías: la persona que ocupe el puesto deberá familiarizarse con los requerimientos de estas, tales como GlobalGap-GRASP, ESG, EINF, SMETA, etc. 
  • Herramientas de Gestión Jurídico-Laboral
  • Capacidad para Adaptarse a la Digitalización: entender y gestionar los cambios que la digitalización puede implicar en las relaciones laborales, incluyendo el teletrabajo y la automatización. 
  • Nivel avanzado de inglés, especialmente para empresas con operaciones internacionales. El conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente.



¿Qué competencias/habilidades vamos a valorar?


  • Capacidad Analítica y de Resolución de Problemas: habilidad para interpretar y aplicar la normativa laboral de manera eficaz, analizando riesgos y proponiendo soluciones adecuadas. 
  • Comunicación Efectiva: buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para interactuar con diferentes niveles dentro de la empresa, desde trabajadores hasta directivos, y con entidades externas como sindicatos y organismos públicos. 
  • Negociación: habilidades de negociación para llegar a acuerdos beneficiosos tanto para los trabajadores como para la empresa. 
  • Organización y Gestión del Tiempo: capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente, priorizando según las necesidades de la empresa. 
  • Gestión de Crisis: capacidad para actuar de manera rápida y eficaz en situaciones de conflicto o crisis laboral, minimizando el impacto en la operativa de la empresa. 


Como empresa también estamos comprometidos en derribar las barreras en el acceso al empleo de personas con capacidades diferentes y, si consideras que puedes cumplir el perfil y cuentas con certificado acreditativo, no dudes en aplicar.

 

Si buscas una empresa dinámica, innovadora y en constante crecimiento, estamos deseando conocerte Inscríbete ahora y únete a nuestro equipo ✨