Técnico/a Desarrollo de Recursos Humanos

hace 2 meses


Palma, España Asociación para la Salud mental - GIRASOL A tiempo completo

Girasol busca un-a Técnico/a de Desarrollo de Recursos Humanos para incorporarse al Centro Especial de Trabajo en la Asociación para la Salud Mental Gira-Sol.

Fecha inicio: inmediata

Nº horas semanales: 38,5h

Retribución: 25.076,40€ anuales

Horario: Flexible. Habitualmente de lunes a viernes entre las 8:00 y 18:00h.

Funciones:

  • Realizar contrataciones, cubrir bajas/vacaciones, hacer modificaciones.
  • Gestión de ofertas de trabajo y selección de personal en coordinación con el/la encargado/a del servicio.
  • Definición de puestos de trabajo, con las tareas, competencias y funciones de cada puesto.
  • Análisis de las adaptaciones necesarias de los/las trabajadores/as en coordinación con la unidad de apoyo.
  • Elaboración de las herramientas necesarias para la puesta en marcha de un plan de desarrollo competencial de los/las trabajadores/as.
  • Trabajo con la unidad de apoyo y los/as encargados/as para conseguir la implantación, seguimiento y evaluación del plan de desarrollo profesional de las personas trabajadoras en el CET.
  • Mantener contacto y coordinación con la Gerencia en todo lo relacionado con el CET Gira-sol, para marcar su estrategia y planificación.
  • Mantener contacto y coordinación con los/as encargados/as de los proyectos del CET.
  • Realización de informes y registros.
  • Llevar a término el seguimiento y la evaluación constante de su puesto de trabajo y del CET en general.

Formación académica requerida:

  • Formación de grado universitario y complementaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Pedagogía o del ámbito social.

Experiencia profesional mínima:

  • Gestión de equipos y coordinación con otros profesionales.
  • Mínimo 1 año de experiencia realizando las mismas funciones o en un puesto similar.

Conocimientos necesarios:

  • Diseño Plan de Competencias Profesional
  • Gestión de personas
  • Carnet de conducir y Coche propio

Otros aspectos a valorar:

  • Conocimiento de trabajo con personas con problemática de salud mental y las áreas técnicas de calificación del CET.
  • Catalán.

Competencias profesionales:

  • Empatía
  • Resiliencia
  • Capacidad resolutiva
  • Adaptabilidad
  • Orientación a la persona y al resultado
  • Capacidad de planificación y organización



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