FES&Productivity Engineer

Job Description

Las nuevas tendencias y expectativas están cambiando la industria del automóvil. Inspirada por nuevos y emocionantes desafíos asociados con esta revolución, Faurecia anticipa el futuro de la movilidad desarrollando soluciones de vanguardia para la vida inteligente a bordo y la movilidad sostenible. Si buscas contribuir y crear valor para la movilidad más limpia e inteligente del mañana, Faurecia es el lugar donde debes estar.

DEscripciÓn de puesto

  NOMBRE DEL PUESTO : FES Engineer

SUPERIOR JERARQUICO: PLANT MANAGER

MISIÓN

Impulsar los métodos del sistema de Excelencia Faurecia en la Planta de Escapes de Vigo y Jit´s

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Informa al Director de fábrica y verifica con los especialistas FES División el conocimiento y aplicación de las mejores prácticas y de la utilización de las normas del grupo. Contribuir a la construcción de los planes de mejora por departamento gracias a su experiencia en FES: optimización de layout, flujos logísticos… Apoyar al equipo de managers en la aplicación de los métodos y herramientas FES, especialmente a través de su participación activa en las formaciones del personal en fábrica. Asegurar los resultados y recursos para construir y conseguir el plan de acciones FES junto con el Director de la planta. Proporcionar soporte técnico a otras funciones. Trabajar cerca de otras redes (HSE, IP, QSE...) y medir el impacto de las acciones en sus campos. Formar y entrenar a los empleados cuando sea necesario. Participar en la creación de módulos de formación. Llevar a cabo talleres de progreso (5S, Hoshin, SMED, PULL SYSTEM, Kanban, Polivalencia, MIFA, TPM,, de acuerdo con el director de planta. Identificar e implementar las mejores prácticas. Asegurar la capitalización del conocimiento (“know-how”) y revisar que se utilizan los estándares. Asegurar la correcta aplicación/cálculo de los indicadores. Participar Directamente en los nuevos lanzamientos para asegurar un alto nivel FES desde el inicio del proyecto. Cualquier otra tarea que su manager considere oportuna. Conocer las funciones y responsabilidades asignadas dentro del plan de prevención de la empresa. Respetar y cumplir el código de Management y Código ético de la Compañía Las responsabilidades descritas en el plan de prevención relativo a PRL.

EL CANDIDATO IDEAL PRESENTARÁ :

Formación deseable ingeniería. Deseable experiencia de 3 años en producción en ambiente industrial. Deseable conocimiento en producción ajustada. Conocimiento del Memento de Ergonomía. Conocimiento de los Procedimientos e Instrucciones aplicables a su área de trabajo. Bilingüe el inglés y/o francés. Preferiblemente inglés. Ofimática avanzada. Capacidad de relación, así como buen pedagogo, liderazgo y comunicación Comportamiento acorde con los valores de la empresa. Formación, por lo menos Básica en Seguridad y Medio Ambiente (Políticas de Seguridad y Salud y de Medio Ambiente, Segregación de Residuos, Riesgos del puesto de trabajo, Actuación en caso de emergencia, etc.).

REQUISITOS MÍNIMOS DEL OCUPANTE DEL PUESTO

Formación técnica, deseable ingeniería Deseable experiencia de 2 años en producción en ambiente industrial. Deseable conocimiento en producción ajustada. Formación en Ergonomía. Conocimiento de los Procedimientos e Instrucciones aplicables a su área de trabajo. Valorable el inglés y/o francés. Preferiblemente nivel medio inglés. Ofimática de usuario Capacidad de relación, así como buen pedagogo, liderazgo y comunicación Comportamiento acorde con los valores de la empresa. Formación, por lo menos Básica en Seguridad y Medio Ambiente (Políticas de Seguridad y Salud y de Medio Ambiente, Segregación de Residuos, Riesgos del puesto de trabajo, Actuación en caso de emergencia, etc.).

REQUISITOS MÍNIMOS DEL OCUPANTE DEL PUESTO

Formación técnica, deseable ingeniería Deseable experiencia de 2 años en producción en ambiente industrial. Deseable conocimiento en producción ajustada. Formación en Ergonomía. Conocimiento de los Procedimientos e Instrucciones aplicables a su área de trabajo. Valorable el inglés y/o francés. Preferiblemente nivel medio inglés. Ofimática de usuario Capacidad de relación, así como buen pedagogo, liderazgo y comunicación Comportamiento acorde con los valores de la empresa. Formación, por lo menos Básica en Seguridad y Medio Ambiente (Políticas de Seguridad y Salud y de Medio Ambiente, Segregación de Residuos, Riesgos del puesto de trabajo, Actuación en caso de emergencia, etc.).

COMPETENCIAS DE LIDERAZGO:

Colaboración interfuncional Enfoque en la calidad Gestión del cambio Habilidades de comunicación Desarrollo de talento Orientación a resultados

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