Legal Advisor

El reto
En LAKMÉ estamos en busca de un/a Legal Advisor, que desee convertirse en un/a auténtico/a business partner de nuestras diferentes áreas de negocio. Este rol es fundamental para brindar apoyo legal y asegurar el cumplimiento normativo en toda la empresa.

Reportarás directamente a la Dirección de HR & Legal y tus funciones estarán distribuidas en los siguientes pilares:

1. Marcas & Propiedad Intelectual:

• Gestionar la protección, registro y defensa de las marcas y otros activos de propiedad intelectual de la empresa, asegurando que estén adecuadamente protegidos y gestionados.
• Asesorar a los equipos en el uso correcto de marcas y activos de propiedad intelectual en todas las operaciones y colaboraciones externas, protegiendo nuestra imagen de marca en todo momento.
• Revisar y negociar acuerdos que involucren la utilización de nuestras marcas y demás activos de IP con terceros, para garantizar su cumplimiento y seguridad.

2. GDPR & Protección de Datos

• Dar apoyo y asegurar el cumplimiento de la normativa GDPR en todas las operaciones de la empresa, evaluando y actualizando las prácticas de privacidad y protección de datos personales.
• Gestionar los registros y documentos de protección de datos, asegurando que estén en línea con la normativa vigente.
• Formar a los equipos en GDPR y privacidad de datos, promoviendo una cultura de cumplimiento en la organización.

3. Mercantil

• Redactar, revisar y negociar contratos y acuerdos legales (NDA’s, acuerdos comerciales, contratos laborales, etc.), garantizando la protección y cumplimiento de los intereses de la empresa.
• Asesorar a las distintas áreas en temas de derecho mercantil y en la negociación de contratos con clientes, proveedores de servicios, distribuidores, modelos e influencers.
• Mantener actualizada la base de datos de contratos y documentos legales, haciendo seguimiento de fechas de vencimiento y renovaciones, y archivando los documentos correctamente.

4. Compliance

• Supervisar el cumplimiento de las normativas de Compliance en la empresa, asegurando que todas las políticas internas y externas se cumplan en todas las áreas de negocio.
• Preparar e impartir formaciones internas sobre Compliance, GDPR y otras políticas empresariales, asegurando que todos los empleados comprendan y respeten las normativas.
  

La oportunidad:

Te ofrecemos:

• Trabajar en una empresa consolidada, con el apoyo de asesores externos especializados en todas las áreas. 
• Trabajar en un proyecto ambicioso, donde tienes la posibilidad de estar a contacto con todas las áreas de negocio de la compañía y de tener un impacto positivo inmediato en tu área de especialización.
• Perks: Horario flexible de entrada y salida, teletrabajo, tarjeta comida, horario intensivo todos los viernes.

Requisitos:

Eres la persona que estamos buscando si tienes:

• Experiencia laboral de al menos 2 años en bufete y 2 años en empresa final;
  
• Titulación Universitaria en Derecho;
• Nivel de inglés avanzado (C1) y excelente de Español oral y escrito (C2).
• Capacidad de trabajar de forma autónoma, con mínima supervisión, aportando ideas y mejoras.  
• Buenas habilidades interpersonales y de comunicación, así como de gestión de stakeholders.
• Iniciativa, orientación al cliente, capacidad de asesorar, toma de decisiones, atención al detalle.
• Capacidad de trabajar con discreción y confidencialidad en asuntos sensibles.

Un poco sobre nosotros

El lema “TRADICIÓN FAMILIAR, VOCACIÓN INTERNACIONAL” define la esencia de LAKMÉ, una empresa fabricante de productos de cosmética capilar, inspirada en una realidad multicultural y nutrida por un espíritu emprendedor e innovador. Con actividad comercial en más de 90 países distintos, en LAKMÉ apostamos por la sostenibilidad y empleamos las mejores prácticas para minimizar el impacto ambiental en toda nuestra cadena de valor y cuidamos al detalle el trato con nuestros colaboradores para construir relaciones duraderas y de plena confianza.

LAKMÉ es una realidad organizacional que se orienta hacia un mercado global y, como tal, creemos que la mejora de nuestra cultura y productos deriva de la diversidad de nuestro talento y de la construcción de un lugar de trabajo integrador. Por eso, animamos a los talentos de todos los géneros, orígenes, religiones, capacidades, edades, experiencias y orientaciones sexuales a unirse a nuestro proyecto, estando totalmente comprometidos con la igualdad de oportunidades de todos ellos.