PO Booking/Saas
hace 3 meses
Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.
Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc.
Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia,esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).
Para ayudarnos a seguir creciendo, buscamos un/a Product Owner con al menos 3 años de experiencia demostrable en un puesto similar, que esté familiarizado con las metodologías ágiles y sea capaz de entender la parte técnica y la de negocio de un producto. Buscamos a una persona organizada, orientada al aporte de valor, buen comunicador y con don de gentes que se sienta cómoda trabajando en un entorno de startup, es decir, dinámico y de rápida evolución. Formarás parte de un equipo innovador y con grandes oportunidades de crecimiento profesional.
Buscamos una persona con experiencia en...- Definición y gestión del product backlog
- Recabar requisitos funcionales
- Definición de los requisitos funcionales mediante el documento de proyecto
- Desarrollo de esquemáticos para la compresión del proyecto
- Realizar documentación de producto para personal no técnico
- Dominio del idioma inglés a nivel conversación
- Haber trabajado en empresas de SaaS ó TPV
- Sector de la hospitality, restauración y/o turismo
- Desarrollo de aplicaciones web
- Contrato indefinido.
- Full time jornada de 40 horas semanales.
- Modelo híbrido.
- Incorporación inmediata.
En CoverManager podrás trabajar en un producto propio en el que se busca cuidarlo y mejorarlo con funcionalidades que implican investigar, aprender e integrar nuevas técnicas de programación.
- Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.
- Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.
- Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.
- Pack de Bienvenida.
- 23 días laborables de vacaciones.
- Jornada intensiva en agosto.
- Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.
- Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
- Presupuesto para formación y actividades de team building.
- Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
- CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
- CoverChristmas. Igual que el CoverDay pero para disfrutar todos juntos en Navidad.
- Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.
La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.
