Contable Senior

Nuestro cliente es una destacada empresa en el sector de alimentación con más de 400 empleados.

Funciones:

General:

• Apoya en la puesta en marcha de medidas para mejorar la satisfacción del cliente.
• Elabora el cuadro de mando del departamento, que permita su análisis y creación de planes de mejora.
• Alimenta el sistema de información con el que se gestiona la contabilidad asegurando el manejo de datos fiables en el sistema.
• Coordina y colabora con el equipo de contabilidad con el fin de elaborar la información solicitada por los requerimientos de asesores, auditores fiscales y Organismos Públicos.

Área Contabilidad:

• Elabora y presenta las liquidaciones de IVA e IRPF y sus resúmenes anuales de todas la/s sociedad/es bajo su responsabilidad, así como la presentación del Intrastat y del Impuesto de Sociedades.
• Realiza conciliaciones bancarias.
• Prepara la información solicitada en los requerimientos legales y fiscales procedentes de la Agencia Tributaria u otros Organismos Oficiales, así como requerimientos de documentación de los auditores internos y externos.
• Realiza la Contabilidad general que permita obtener los estados contables mensuales y anuales (balance de situación, cuenta de pérdidas y ganancias) y presentación de los Libros Oficiales y depósito de las Cuentas Anuales en los distintos Registros Mercantiles.
• Presenta las encuestas ante los distintos Organismos Oficiales.
• Colabora en la revisión de los EEFF de manera mensual, garantizando la fiabilidad de los datos.
• Apoyo en la formación a los nuevos colaboradores que se incorporan al departamento facilitando su incorporación.

Área Inmovilizado:

• Elabora informes sobre el estado actual de las inversiones y prepara la documentación que facilite la toma de decisiones.
• Participa y prepara la documentación para la obtención de subvenciones.
• Atiende a los requerimientos legales procedentes de los organismos oficiales, así como requerimientos de documentación de los auditores internos y externos.
• Realiza la Contabilidad de las inversiones en inmovilizado material, intangible e inversiones inmobiliarias y su seguimiento.

Responsabilidades:

• Garantizar el cierre contable en tiempo y forma, cumpliendo con el calendario de cierre establecido.
• Asegurar la fiabilidad contable siguiendo las normas del Nuevo Plan Contable y los procedimientos establecidos en el departamento, así como el cumplimiento del calendario fijado.
• Establecer canales de comunicación con los Auditores Contables para facilitarles la información necesaria, trabajando con proactividad para conseguir los objetivos de tiempo y cumplimiento de plazos.
• Cumplir con la legalidad vigente, así como con las normas e instrucciones internas y calidad de la información, minimizando riesgos.
• Proveer de información y documentación necesaria para la solicitud de subvenciones de capital a los organismos oficiales, así como facilitar los informes necesarios que permita la aprobación y control de dichas inversiones.
• Asegurar en plazo los pagos, gestionando cuando sea necesario las facturas incorrectas, de manera que se subsanen las incorrecciones con el menor tiempo posible y sigan su curso de tramitación, a fin de no parar u obstaculizar dicha gestión.
• Mantener la cumplimentación de los indicadores oportunos fijados en el departamento para medir la calidad de la contabilización con el fin de mejorar cualquier aspecto que se requiera.
• Ejecutar las tareas y funciones inherentes a su puesto de modo diligente y con el estricto cumplimiento de las normas de Prevención, Calidad y MA.

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
• Fuerte conocimiento de la contabilidad y las normas fiscales.
• Habilidades excepcionales en el manejo de sistemas financieros y software de contabilidad.
• Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos financieros.
• Experiencia mínima de 3 años en finanzas o en auditoria externa

A nivel soft skills buscamos:

• Luchador/a
• Honesto/a
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
• Ser ejemplar y servidor/a
• Comprometido/a con los Resultados.

• Un salario competitivo (según experiencia y expectativas)
• Un paquete de beneficios atractivo.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.
• Posibilidad de un día a la semana de teletrabajo