Tco. Experiencia de Empleado con Discapacidad

hace 4 semanas


Madrid, España Page Personnel A tiempo completo
Estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%|Posición corporativa en un grupo empresarial con +40k empleados/as

Nuestro cliente es un holding empresarial de Servicios Empresariales con sede en Madrid y más de 40.000 empleados/as. Destaca por su enfoque en la inclusión y la diversidad, y está comprometida con la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y accesible para todos.

#lgd, #impactopostivo

Entre tus funciones, deberás:

  • Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados
  • Desarrollar y trabajar la experiencia del empleado de forma proactiva.
  • Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo
  • Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta
  • Medir, analizar y "levantar banderas" a los dueños de procesos, utilizando las estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a.
  • Conocer los Employee Journeys. Definir la metodología para conocer y analizar la experiencia del empleado en los negocios.
  • Recopilación información encuestas: Análisis de la información y acciones de mejora.
  • Definir y averiguar las necesidades a partir de datos y análisis previos.
  • Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado.
  • Mejorar la satisfacción de los trabajadores.
  • Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización.
  • Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas.
  • Construir embajadores de marca empleadora.



#lgd, #impactopostivo

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
  • Título superior necesario: Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines.
  • Años de experiencia: 3 -4 años.
  • Disponibilidad para viajar: SI
  • Valorables conocimiento de Power BI.
  • Conocimientos de Idiomas: No requerido
  • Experiencia en diferentes áreas dentro de RRHH
  • Experiencia liderando proyectos
  • Habilidades: Capacidad de negociación, Alta capacidad analítica, Alto nivel comunicativo y de interlocución, Pensamiento estratégico, Personalidad enérgica, dinámica y con motivación ante nuevos retos, Capacidad para trabajar en equipo, Capacidad para trabajar de manera multidisciplinar, Habilidades sociales.



#lgd, #impactopostivo

  • Una posición permanente en un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
  • Un salario anual de entre 27,000 y 33,000 EUR.
  • Oportunidades de teletrabajo y horario flexible.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de Servicios Empresariales.
  • Un fuerte enfoque en la mejora de la experiencia del empleado y el bienestar en el trabajo.



#lgd, #impactopostivo



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