Desarrollador/a Java

Toc-toc ¿Estás ahí? Proxya quiere conocerte Porque otra forma de trabajar en el mundo tecnológico es posible, donde el componente humano es la clave. Y donde es real. ¿Qué no te lo crees? Sigue leyendo En Proxya apostamos por las personas, apostamos por ti. Creemos en tu talento, tus ideas, y lo conjugamos con compromiso y actitud, el tuyo y el nuestro. Nos preocupamos y trabajamos para establecer un entorno cercano donde la comunicación fluya de forma transparente y participativa, donde compartimos nuestros éxitos y aprendemos también a mejorar aquello que lo necesita.

Lo que tendrás que hacer:

– Trabajo con entorno tecnológico de referencia en el proyecto (Java, BBDD Oracle, JPA, Hibernate, Servicios Web (SOAP y REST), Angular, HTML, CSS, Git, Maven, Jenkins, microservicios, administración electrónica (@firma, firma electrónica).
– Desarrollo de aplicaciones web para cliente de ámbito nacional.
– Elaboración de pruebas unitarias y de calidad del código.
– Trabajo con metodología ágil.

Requisitos mínimos:

– Más de 2 años de experiencia en las funciones detalladas.
– Preferiblemente FPII relacionado con la informática (no imprescindible).

Modalidad teletrabajo: remoto.

Lo que te ofrecemos:

– 24 días laborables de vacaciones al año.

– Trabajo en equipo (pero de verdad, donde el grupo trabaja unido, y donde el éxito o problema es compartido).

– Formar parte de una organización con alma: somos una empresa, sí, pero sobre todo somos más de 400 personas trabajando y creando codo con codo bajo unos mismos valores y con una misma forma de entender el sector.

– Contar con responsables humanos. De esas personas que te escuchan y atienden, que empatizan y te acompañan en tu desarrollo profesional. Sí, existen

– Acompañamiento profesional y de carrera personalizado y adaptado a tus necesidades. Para ellos contarás con asesoramiento y mentorización para ello trabajarás de la mano del equipo del área de Personas.

– Plan de formación y de certificaciones oficiales. Aprende, especialízate o actualiza tus conocimientos.

– Beneficios sociales (retribución flexible: cheque guardería, bono transporte, cheque comedor, seguro de salud…).

– Catálogo de productos bonificados con proveedores de servicios (centros de ocio, salud, fitness, comercios….).

Cómo lo harás:

– De la mano de grandes profesionales, pero sobre todo, personas, y colaborando en equipo.

– Aprendiendo y enseñando a la vez.

– Favoreciendo la mejora continua.

– Contando con un equipo especializado en la incorporación, gestión y desarrollo del talento en nuestra área de Personas y Comunicación, preocupado por mejorar tu día a día y trabajando de la mano con tu mentor/a.

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