Senior Desarrollo de Negocio

En Flat 101 seguimos creciendo y lo hacemos a lo grande.

Estamos buscando personas para trabajar en nuestra área de desarrollo de negocio y que participen en el proceso de expansión de nuestra empresa, referencia en servicios digitales de alto rendimiento y con una cartera de clientes en continuo crecimiento.

La principal misión de esta persona será la de consolidar y abrir oportunidades comerciales y de negocio tanto en nuestros clientes actuales como en nuevas cuentas en las que podemos aportar un valor diferencial gracias a nuestra experiencia y capacitaciones.

Queremos ganar nuevos clientes, pero no hacerlo de cualquier manera ni con un discurso comercial vacío y sin sentido. Realmente queremos que nos ayudes a tener una propuesta de valor diferencial de verdad y que así consigamos los mejores proyectos posibles.

Somos un equipo en plena expansión internacional que ofrece todas las modalidades de trabajo y un plan de carrera y progresión que garantiza una carrera profesional sólida al más alto nivel dentro del ecosistema digital en el que nos movemos

El perfil que estamos buscando tendrá que llevar a cabo las siguientes TAREAS:

-Gestionar oportunidades de negocio que generamos con nuestros propios recursos y que deben ser trabajadas: entender necesidades del posible cliente, valorar nuestra idoneidad en los proyectos, plantear un escenario de trabajo en coordinación con el equipo técnico…

-Crear oportunidades de negocio nuevas y proactivas aprovechando todos los recursos que Flat 101 pone a tu disposición.

-Idear y ejecutar estrategias y tácticas que nos permitan llegar a los clientes idóneos en los que desarrollar nuestra actividad. No nos interesa vender mucho, nos interesa la venta inteligente, vender a clientes en los que podemos hacer un trabajo excepcional sintiéndonos todos satisfechos con él. 

-Proponer alianzas que nos permitan crecer en mercados o sectores en los que aún tenemos amplio recorrido. 

-Liderar la conversación con posibles clientes y las propuestas de trabajo con ellos, para crear las mejores soluciones posibles desde la honestidad y la responsabilidad con nuestro trabajo.

-Tener conversaciones y reuniones con clientes y posibles clientes para entender sus necesidades y como construir la mejor propuesta posible: teléfono, videollamada, reunión presencial… saber desenvolverse en todos los escenarios con soltura es imprescindible. 

-Elaborar y presentar propuestas de trabajo y proyectos a clientes y posibles clientes.

A una persona que encaje con estas habilidades:

- Experiencia demostrable en gestión de cuentas y en desarrollo de negocio 

-Conocimiento de las principales disciplinas digitales que trabajamos en Flat 101: Analítica digital, UX/UI, CRO, tecnología aplicada al marketing, captación de tráfico. 

-Buena capacidad de comunicación y sobre todo de comprensión de las necesidades de un posible cliente, y cómo traducir eso a una propuesta concreta y personalizada.

-Capacidad de trabajo en equipo.

-Innovación, hambre por conocer nuevas tendencias y posibilidades, pero también sentido común para saber en qué proyectos pueden plantearse unas cosas y en cuáles no

-Inglés a nivel conversación, dado que muchos de nuestros proyectos son para el mercado EU y LATAM y es necesario poder llevar una conversación fluida en ese idioma en múltiples oportunidades.

-Trabajo en equipo. Capacidad de entender las limitaciones de las diferentes áreas y sus puntos fuertes para junto con ellas crear las mejores propuestas posibles.

1 MES: Habrás conocido al equipo. Empezarás a familiarizarte con nuestra metodología. Conocerás los proyectos en los que trabajamos, se te integrará en los equipos de algunos proyectos para que empieces tu rodaje con nosotros, etc..

3 MESES: Tendrás asignados tus propios proyectos, retos y responsabilidades. Tendrás autonomía para poder establecer relaciones con clientes actuales y futuros.

6 MESES: Tendrás una adaptación del 100% a nuestra metodología de trabajo.

12 MESES: Tu primer Flat aniversario Recibirás la correspondiente felicitación por parte de tus compañeros. Ha llegado el momento de tener tu primera evaluación anual y ver cómo ha sido tu evolución en esta primera etapa

• Incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por 250, creciendo en base a reputación, buen trabajo y calidad de trato.
• Posibilidades reales de mejora y promoción. Plan de mejora y carrera personalizado con evaluación anual. Cada año aprenderás cosas nuevas, mejorarás en tus habilidades y tu carrera puede evolucionar de muchas formas dentro de la compañía, en rama técnica, de gestión, negocio o especialista, satisfaciendo tus necesidades de crecimiento profesional y personal.
• Programa de talento anual, donde un grupo de 20-30 personas accede a una formación exclusiva para mejorar en liderazgo y «soft skills» como comunicación, gestión de problemas, etc...
• Trabajar en proyectos nacionales e internacionales. Todo el mundo lo dice, pero aquí es cierto. Actualmente tenemos clientes en Mexico, UK, Italia, USA, etc.
• Unirte a un equipo humano que realmente cree en esos valores que se leen tanto pero que tan poca gente aplica: respeto, amor por el detalle, cuidado en el hacer las cosas, invertir mimo y cariño en los proyectos, diversidad, ética, inclusión.
• Conciliación familiar. Madres, padres y personas con responsabilidades hacia otras personas que necesitan cuidado y atención, bienvenidos a Flat 101.
• Contrato indefinido y estable desde el primer día. Queremos crecer contigo y tener una relación larga. 12 pagas. 27 días laborables de vacaciones al año. Sí, 27, un 20% más de vacaciones que la media.
• Modelo de trabajo voluntario, que deberás escoger entre formato híbrido, flexible, teletrabajo al 100% o presencial.
• Eventos y dinámicas de manera recurrente, para compartir tiempo juntos, sentirnos equipo y aprender unos de otros. Hacemos al menos dos actividades mensuales, que te permiten estar mucho más cerca de las personas de Flat 101, estés donde estés tú..
• Jornada intensiva todo el año y reducida en verano, con flexibilidad en la salida y entrada y responsabilidad y autonomía en la organización de tu día a día.
• Participar en nuestros estudios, publicaciones, eventos y whitepapers
• Ser parte de un equipo que realmente quiere ser el mejor que pueda ser. Queremos ser los líderes en cada disciplina que trabajamos
• Un ambiente que seguramente no habrás experimentado nunca. Pero claro, esto solo podrás saberlo cuando estés dentro.
• Asistencia a formaciones y eventos internos y externos
• Formar parte de un equipo referente en analítica digital, diseño de productos y servicios digitales y CRO con amplia experiencia en el sector y en continuo crecimiento.
• Una filosofía de trabajo basada en poner cariño a los proyectos y honestidad en nuestras relaciones profesionales. No somos una factoría, y no queremos serlo.
• Creemos y practicamos la filosofía Open Books. ¿Eso qué es? Básicamente, desde dirección compartimos datos de negocio de la empresa de forma transparente e involucramos a todas las personas en las decisiones importantes que debemos tomar, como adopción de jornadas laborales nuevas, formatos de trabajo, ideas de crecimiento, etc, y contamos de manera clara cual es nuestra situación en el mercado, estado de clientes ganados y perdidos, relación con competidores...
• Acceso a formación especializada diseñada exclusivamente para Flat 101.
• Visibilidad profesional.
• Oficinas céntricas y bien comunicadas: en Madrid, Gran Vía; en Zaragoza, WTCZ
• Entorno laboral inclusivo y diverso. Somos una empresa que cree en la ética y en la responsabilidad en sus proyectos.
• Somos coherentes con lo que predicamos y por ello tenemos plan de igualdad, un protocolo especifico para prevenir cualquier forma de acoso o abuso, y continuamente intentamos mejorar nuestro ambiente.
• Perks adicionales: seguro médico, flexibilidad horaria, asistencia a eventos, retribución flexible, descuentos a empleados, etc.

Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?