DIRECTOR/A CENTRO DE DÍA

hace 2 meses

Murcia, España Yohumanize SL A tiempo completo
Tus tareas

Importante empresa situada en Los Dolores (Cartagena) busca un/a director/a para velar y asegurar el correcto funcionamiento conforme a la misión, visión y valores de una asociación para personas con discapacidad, a través de su centro de día.

El horario es de lunes a viernes de 8:30 a 17:45 con una hora para comer de 13:00 a 15:00 de octubre a mayo.
Jornada continuada de junio (días 1-14), y de junio (días 17-18), julio y septiembre de 8:00 a 14:30, realizando 1720 horas anuales. 
El salario anual es de 25.418,82€ (según convenio de discapacidad).

Con respecto a las tareas a desempeñar podríamos desglosarlas en:
- Relacionado con la organización del centro:
· Mantener una fluida y continua comunicación con Gerencia, sobre todos aquellos aspectos que puedan afectar al adecuado funcionamiento del servicio de centro de día dentro del ámbito de sus competencias, así como al seguimiento de éste.
· Mantener una fluida relación con el IMAS, atendiendo a las demandas que se pudieran generar derivadas de los conciertos de plazas y prestación del servicio. 
· Coordinar las diferentes áreas de atención del centro (prestación de servicios-subcontrataciones, tales como transporte, comedor, servicio de prevención, limpieza, etc.)
· Establecer y mantener relaciones con otros organismos y entidades para la captación de recursos para el desarrollo de actividades formativas, colaboraciones, proyectos, etc.
· Procurar el mantenimiento de las instalaciones (reparaciones varias del centro y búsqueda de mejoras). 
· Coordinar y supervisar la gestión de compras.
· Participar en la difusión de actividades del centro (noticias, visitas, ...).
· Coordinar y ejecutar con la responsable de calidad de ASTUS los requisitos necesarios para mantener la certificación de calidad. 
· Valorar anualmente el grado de calidad de los servicios, así como el grado de satisfacción de los usuarios. 
· Promover y proponer mejoras en la calidad del servicio de centro de día, tanto metodológicas, como de funcionamiento y organización del servicio. 
· Actualizar la documentación oficial del centro.
· Intervenir ante conflictos con las personas usuarias, familias y profesionales.

- Con relación a la atención de las personas atendidas:
· Actualizar la documentación y la información correspondiente a los usuarios, cuidando siempre el cumplimiento de todos los requisitos legales. 
· Elaborar el Plan de Centro a partir del Plan Estratégico de la entidad.
· Planificar, dirigir y supervisar todos los servicios y actividades llevados a cabo en el centro en coordinación con el equipo técnico del centro.
· Gestionar la actividad laboral/formativa en coordinación con CEE. 
· Coordinar con el equipo técnico de centro los Planes de Atención Personalizada (P.A.P.) de las personas usuarias. 
· Coordinar con el SAF la atención a familias. 

- Con relación al personal del centro:
· Participar en la gestión de actuaciones con el personal en materia de prevención: investigación accidentes, volantes Mutua, etc.
· Gestionar el equipo de profesionales del servicio, favoreciendo las relaciones interpersonales del equipo de trabajo. 
· Realizar la función de acogida y seguimiento a los nuevos trabajadores vinculados al centro en coordinación con las áreas de recursos humanos y calidad.
· Coordinar la formación continua y el reciclaje del personal del centro.

- Transversales:
· Velar por el cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad intelectual y/o parálisis cerebral y sus familiares en el seno de la Entidad.
· Cumplir con los requisitos que le sean aplicables conforme el sistema de Calidad de la empresa.
· Promover el trabajo en equipo y el buen ambiente del personal de la empresa y en particular del servicio de centro de día.
· Cumplir con la legislación vigente aplicable.
· Mantener un comportamiento ético y profesional irreprochable.
· Detección de las necesidades de formación de su puesto y la de su equipo.
· Supervisión y control del archivo documental dentro de su ámbito de actuación.
· Detectar y comunicar todas las incidencias en su puesto de trabajo
· Todas aquellas no especificadas con anterioridad que sean solicitadas y tengan relación con lo anterior.

Tu perfil

Será imprescindible presentar una Titulación Universitaria, preferiblemente en: psicología, pedagogía, trabajo social o educación social.
Además, se valorará presentar una formación complementaria en dependencia, discapacidad u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia. (Si no se dispone en el momento de la contratación, debe tener el compromiso de realizar al menos 150 horas de formación complementaria en discapacidad o dependencia durante el primer año de contrato).

Formación deseable:
- Curso de Dirección de centros de Servicios Sociales
- Gestión de recursos humanos / de proyectos
- Atención centrada en la persona
- Apoyo Activo
- Apoyo Conductual positivo
- Formación de seguridad vial
- Formación en prevención de incendios y planes de emergencia
- Formación de primeros auxilios
- Manejo de paquete office, internet, trabajo en la nube, correo electrónico, bases de datos de gestión (tipo CRM).

Será imprescindible presentar mínimo seis meses de experiencia en el sector o puestos similares, aunque lo deseable sería un perfil de mínimo 3 años en el sector.

Además, la persona debe tener carné de conducir para poder desplazarse con total libertad y tener conocimientos básicos en la norma ISO 9001.

¿Por qué nosotros?

Porque somos una consultoría de Igualdad y RSC, además de un CEE. Nos preocupamos por realizar selecciones en las que se elige a personal cualificado para estar al frente de empresas del colectivo de la discapacidad.

¿Quiénes somos?

Somos un Centro Especial de empleo y nuestro principal objetivo es la contratación de personas con diversidad funcional para su integración en el mercado laboral. 
Ability es nuestra metodología propia basada en la técnica “Learning by doing” con la que logramos una adaptación integral de las personas con diversidad funcional a cualquier puesto de trabajo.

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    hace 3 días

    Murcia, Murcia, España Yohumanize Sl A tiempo completo

    **Descripción del Puesto**La empresa Yohumanize Sl busca un/a Director/a de Centro de Día para liderar y gestionar el funcionamiento de nuestro centro de día para personas con discapacidad.**Responsabilidades**Organizar y coordinar las actividades del centro, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la calidad de los servicios.Desarrollar y mantener...

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