Especialista en Requisitos Tecnológicos

hace 4 semanas

Madrid, España Turner & Townsend A tiempo completo

Descripción de la empresa

En Turner & Townsend nos apasiona marcar la diferencia. Eso significa ofrecer mejores resultados a nuestros clientes, ayudar a nuestro personal a realizar su potencial y contribuir a la creación de una sociedad próspera.

Cada día ayudamos a nuestros grandes clientes globales a llevar a cabo proyectos ambiciosos y altamente técnicos en más de 110 oficinas en todo el mundo.

¿Interesado en trabajar para las principales corporaciones del mundo, entregando sus proyectos de construcción e ingeniería de clase mundial?

Descripción del empleo

Debido al crecimiento y al continuo éxito en la entrega de proyectos con nuestros clientes, la división de Gestión Digital de Turner & Townsend en España requiere un Especialista en Requisitos Tecnológicos para unirse al equipo en Madrid.

Nuestro equipo cree que una industria mejor construida es un mundo mejor construido. Conectamos estrategia, datos y tecnología para transformar el rendimiento. Lo hacemos:

Aprovechando la tecnología y formas de trabajar digitales. Implementando marcos de gobernanza sólidos para iniciativas digitales exitosas. Optimizando la ejecución de proyectos con tecnología avanzada y datos conectados. Organizando los datos del proyecto habilitando su automatización.

Como Especialista en Requisitos Tecnológicos, serás responsable de identificar, analizar y definir las necesidades y especificaciones de información y tecnología de los proyectos. El rol requiere un candidato con excelentes habilidades analíticas y de comunicación, entendimiento de los procesos de proyectos de construcción, soluciones tecnológicas y experiencia en gestión de proyectos.

Responsabilidades Clave

Recolección y análisis de requisitos:

Colaborar con los interesados del proyecto para comprender sus necesidades y objetivos tecnológicos. Realizar un análisis detallado de los requisitos y especificaciones del proyecto para identificar las necesidades de información y las soluciones tecnológicas que cumplan con los objetivos del proyecto. Crear, especificar y gestionar continuamente los requisitos de información y tecnología a lo largo del ciclo de vida del proyecto.

Evaluación y selección de tecnología:

Investigar y evaluar soluciones tecnológicas disponibles relevantes para proyectos de construcción, como software de Modelado de Información de Construcción (BIM), plataformas de gestión de proyectos y herramientas de automatización de construcción. Evaluar las capacidades, características y compatibilidad de diferentes opciones tecnológicas para determinar la mejor opción para requisitos específicos del proyecto. Facilitar discusiones y procesos de toma de decisiones para seleccionar las soluciones tecnológicas más adecuadas para la implementación.

Gestión de proveedores:

Identificar posibles proveedores de tecnología y socios capaces de proporcionar las soluciones y servicios requeridos. Colaborar con los proveedores para comprender sus ofertas, precios y procesos de implementación. Apoyar al Especialista en Integración Tecnológica en la negociación de contratos y acuerdos con proveedores para garantizar condiciones favorables para la entrega del proyecto.

Soporte a la implementación:

Proporcionar experiencia en la materia para garantizar que los requisitos estén alineados con las necesidades comerciales y sean factibles de entregar. Trabajar en estrecha colaboración con el Especialista en Integración Tecnológica y los equipos de proyectos para garantizar una integración e implementación fluidas de las soluciones tecnológicas.

Documentación e informes:

Gestionar y mantener el repositorio de requisitos de información, que contiene documentación detallada de los requisitos de tecnología, especificaciones y planes de implementación. Generar informes y presentaciones para comunicar el estado del proyecto, el progreso y los resultados a los interesados y la alta dirección. Capturar lecciones aprendidas y mejores prácticas para referencia futura y mejora continua.

Requisitos

Habilidades y Experiencia Esenciales

Más de 5 años de experiencia comprobada en análisis, evaluación y selección de requisitos de información y tecnología, preferiblemente en la industria de la construcción. Altamente competente en inglés hablado y escrito, con un excelente dominio (nivel C1 avanzado). Amplio entendimiento de los procesos de construcción, flujos de trabajo y metodologías de gestión de proyectos. Conocimiento de tecnologías relacionadas con la construcción, como el software BIM, software CAD, herramientas de programación de proyectos y plataformas de gestión de construcción. Habilidades en Microsoft Office. Excelentes habilidades interpersonales, con la capacidad de comunicarse con personas de todos los niveles y traducir conceptos técnicos y necesidades complejas en requisitos de información y tecnología. Capacidad para desarrollar excelentes relaciones laborales con el cliente y el equipo del proyecto. Habilidad para presentar ante grupos de interesados.

Habilidades y Experiencia Deseables

Fuertes habilidades en análisis empresarial y gestión de proyectos para crear, especificar y gestionar requisitos de información y tecnología a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Certificaciones relevantes (por ejemplo, PMP, ITIL, CBAP). Comprensión de la Gestión de Información de Construcción (BIM) y la Gestión de la Información, con conocimiento práctico de los estándares que definen ISO19650. Comprensión de los principios de ciberseguridad y capacidad para garantizar el cumplimiento de los sistemas con estándares y regulaciones. Experiencia en consultoría, con experiencia en proyectos de infraestructura ferroviaria. Conocimiento de los requisitos de entrega, gestión de calidad y mejora de procesos en proyectos de construcción complejos.

Información adicional

Nuestros empleados comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un lugar de trabajo donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para influir y cambiar.

Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en el trabajo como en sus vidas privadas. Para apoyar esto, promovemos un entorno de trabajo saludable, productivo y flexible que respeta el equilibrio entre trabajo y vida.

Turner & Townsend defiende la igualdad de condiciones. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, así como a fomentar activamente las solicitudes de todas las partes de la sociedad. #LI-HK2

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Es estrictamente contra la política de Turner & Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de contratación. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner & Townsend solicitará a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.

Cualquier currículum vitae no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend se considera propiedad de Turner & Townsend y no está sujeto al pago de tarifas de agencia. Para ser una Agencia de Contratación/Firma de Búsqueda autorizada para Turner & Townsend, debe haber un acuerdo escrito formal en vigor y la agencia debe ser invitada por el Equipo de Contratación a presentar candidatos para su revisión.

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. 

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