TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RELACIONES LABORALES
hace 1 mes
Donostialdea · Publicada el 2024-05-03
DESCRIPCIÓN EMPRESAGrupo multinacional con oficinas en Gipuzkoa, Barcelona y Madrid con más de 150 trabajadores precisa cubrir para Gipuzkoa el puesto de,
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RELACIONES LABORALES
DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES¿Te gustan los retos? ¿Tienes experiencia de más de 5 años en la gestión de las Relaciones laborales de una empresa o en un despacho de abogados especializado en el área laboral?
¿Eres una persona con capacidad de diálogo, negociación y resolución de conflictos?, ¿Eres una persona organizada y rigurosa?
Si quieres formar parte de una sólida empresa multinacional.
ESTE puede ser tu siguiente reto
¿CUÁL VA A SER TU RESPONSABILIDAD?
En dependencia de la persona Responsable del área de administración laboral y bajo su dirección, la persona contratada se encargará de toda la gestión de las relaciones laborales dentro de la empresa para asegurar que ésta se desarrolla de una forma justa y equitativa. Su cometido principal será garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral además de mantener comunicación fluida con los empleados/-as y los representantes de los trabajadores.
¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA?
Las responsabilidades serán:
- Asesorar a la dirección de la empresa y al personal sobre cuestiones laborales y procedimientos legales.
- Participar en la resolución de los conflictos laborales, tanto de carácter individual como colectivo, favoreciendo la negociación, el diálogo y el alcance de acuerdos entre las partes.
- Vigilar el cumplimiento de las condiciones de trabajo y la normativa laboral con respecto a jornada, descansos, salarios, condiciones de seguridad y salud, etc.
- Elaborar y/o revisar los contratos de trabajo para garantizar que se aplique correctamente la normativa laboral.
- Preparar la documentación relativa a la finalización contractual con un trabajador: redactar la carta de despido, calcular el finiquito y enviar al SEPE el certificado de empresa.
- Tramitar expedientes disciplinarios con todas las garantías legales.
- Asesorar a la dirección en la negociación del convenio colectivo de empresa y el criterio a mantener con los representantes de los trabajadores.
- Cuantificar los riesgos legales de los conflictos laborales y preparar la documentación para juicios y actos de conciliación con abogados y procuradores.
- Recopilar documentación y participar en las reuniones en caso de inspecciones de trabajo.
- Elaborar informes y análisis estadísticos sobre la evolución del empleo en la organización.
- Colaborar en proyectos al desarrollo profesional de las personas en la organización.
- Colaborar en proyectos destinados al cuidado y mejora del clima laboral.
Lo más importante para nosotros es que seas una persona responsable, cercana, colaboradora, honesta con capacidad de adaptación a los cambios y que sepa trabajar en equipo.
- Estudios: Grado o doble grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos.
- Experiencia: Se requiere al menos 5 años de experiencia en las responsabilidades descritas en un departamento de recursos humanos o en un despacho de abogados especializado en el área laboral.
- Idiomas: Dominio del Inglés hablado y escrito.
- Somos una empresa consolidada y en fase de crecimiento. Sector atractivo y de futuro.
- Asumirás responsabilidades a medida que te vayas integrando en el proyecto.
- Formarás parte de un quipo dinámico y muy profesional, personas que te acogeremos desde el primer día y te ayudaremos en tu desarrollo profesional.
- Formarás parte de una empresa que apostamos por el desarrollo profesional de las personas, ofreciendo la posibilidad de tener un crecimiento en un entorno multinacional.
- Trabajarás en una empresa en constante evolución y crecimiento que apuesta por la mejora continua.
- Somos personas auténticas, cordiales y apasionadas por lo que hacemos, comprometidas con la sostenibilidad y la responsabilidad social.
- Te ofrecemos un salario muy competitivo en función de la experiencia y conocimientos que puedas aportar.
- Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa.
¿TE ENCAJA?
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DetallesUbicación Guipúzcoa
Sector Multinacional
Presencial/Online/Híbrido Presencial
Tipo de contrato Indefinido
Tipo de jornada Jornada completa
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