Payroll Technician
hace 2 meses
Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.
Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc.
Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia,esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).
Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un/a Payroll Technician. Tu principal misión será apoyar al área de Contabilidad y Administración y al de RRHH en todas las labores relacionadas con la operativa del mismo.
Buscamos una persona con experiencia en...- Al menos 3 años de experiencia demostrable en gestión de nóminas y seguros sociales.
- Sistema Red y Siltra (afiliación, cotización, incapacidad temporal, recaudación)
- Fichero de bases y envío de fichero CRA
- Tramitación Mod. 111 y Mod. 190
- Confección de nómina (proceso completo)
- Elaboración de contratos de trabajo y comunicación en el SEPE (Gescontrat@)
- Liquidaciones y Finiquitos
- Derecho Laboral Internacional
- Experiencia en A3 innuva
- Contrato indefinido.
- Full time jornada de 40 horas semanales.
- Modelo híbrido: trabajo en oficina, en el centro de Sevilla, teletrabajo 1 día de la semana a pactar con el responsable.
- Incorporación inmediata.
- Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.
- Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.
- Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.
- Pack de Bienvenida.
- 23 días laborables de vacaciones.
- Jornada intensiva en agosto.
- Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.
- Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
- Presupuesto para formación y actividades de team building.
- Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
- CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
- Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.
La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.
