Responsable de RRHH

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Responsable de RRHH para una empresa líder en el sector industrial.
MISIÓNReportando a Dirección General, la misión principal de la posición será la de crear y dirigir el departamento de Recursos Humanos del grupo empresarial, estableciendo la estrategia y las políticas del departamento y alineándolas con los objetivos de la compañía y con las tendencias actuales del mercado en todas sus áreas.
FUNCIONES- Crear, definir y establecer la estrategia y las políticas de Recursos Humanos en las siguientes áreas:- Selección de personal. - Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales. - On boarding y planes de acogida. - Off boarding y entrevistas de salida. - Control de presencia. - Planes de formación y de desarrollo de la plantilla. - Atracción y retención del talento. - Comunicación interna. - Velar por un buen clima laboral en toda la compañía. - Establecer relaciones y negociones con el comité de empresa. - Liderar y aportar valor añadido a todos los procesos y decisiones relacionadas con el área de personas.
REQUISITOS- Mínimo 5 años de experiencia en posición similar. - Experiencia en empresa del sector industrial. - Estudios de RRLL, Psicología, ADE o similar. - Muy valorable Máster en RRHH. - Conocimientos de Relaciones Laborales y de Prevención en Riesgos Laborales. - Experiencia en implementación de estrategias de RRHH - Experiencia en la utilización de programas de gestión de RRHH, nóminas y control de presencia. - Nivel de catalán y de castellano nativo. Nivel de inglés avanzado.
LOCALIZACIÓNComarca del Bages
*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.

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