Talent Acquisition Specialist

hace 4 semanas


Valencia, España EDICOM A tiempo completo

Funciones

Tu rol:

Bajo la supervisión del responsable del área, tu principal desafío será atraer, preseleccionar y retener talento para la compañía, en todas sus áreas (I+D, Sistemas, Integración, Administración, Comercial, Preventa, etc.).

¿Cómo superar el reto?

• Realizarás el proceso de copywriting de las oportunidades profesionales.
• Investigarás sobre nuevas fuentes de reclutamiento tanto nacionales como internacionales.
• Determinarás con qué fuentes de reclutamiento trabajar, analizar su retorno y publicarás las ofertas de empleo.
• Contactarás y coordinarás con empresas externas y colaboradoras en el ámbito de selección y el desarrollo de la marca como empleador.
• Efectuarás la criba curricular y entrevistas por competencias tanto por videoconferencia como presenciales para evaluar la idoneidad del perfil de los/as candidatos/as.
• Administrarás pruebas técnicas y de idiomas para evaluar las habilidades y el ajuste de los/as candidatos/as con el puesto.
Investigarás, innovarás y plantearás acciones orientadas a generar valor añadido a los métodos, las
técnicas y las herramientas empleadas en la selección, el proceso de Onboarding y la retención de Talento.
• Colaborar con otras áreas del departamento en la construcción y puesta en marcha de procesos de gestión del talento para lograr la experiencia del empleado sea la mejor posible.
• Investigarás nuevos canales y formas de comunicación para mejorar nuestra marca como empleador
• Desarrollarás y pondrás en valor nuestra marca como empleador
Participaras en la definición del contenido de RRSS, poniendo en el centro nuestra marca como empleador y la búsqueda del mejor talento.
• Diseñarás y realizarás encuestas y reportes sobre la experiencia del candidato.
• Realizarás todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato, tanto asociadas con su área como vinculadas a otros departamentos, para asegurar el correcto desarrollo del trabajo.

Requisitos

Qué buscamos en ti:

• Grado universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o afines.
• Debes disponer de un nivel de inglés fluido (C1) y valoramos otros idiomas como el portugués, el francés o el italiano.
• No siendo imprescindible, valoramos experiencia en la atracción, selección y retención de Talento en compañías B2B y en las tareas detalladas. Buscamos que estés familiarizado o tengas una buena disposición hacia las innovaciones y nuevas tecnologías relacionadas con employer branding, recruitment y employee experience, para poner en el centro los beneficios de trabajar en EDICOM, con actitud proactiva.
• Buscamos que dispongas de una buena capacidad de escucha y atención. La proactividad e innovación deben ser una constante en tu día a día. Necesitamos que para ti una comunicación clara, constante y bidireccional, sea fundamental para tu buen desempeño. Buena actitud, constancia y compromiso por los proyectos del área y la misión de EDICOM.

Ventajas del puesto

Qué te ofrecemos:

• Formarás parte de una empresa de alto crecimiento con una misión de gran impacto internacional: estamos conectando empresas en todo el mundo y digitalizando sus procesos gracias a nuestras soluciones de software.
• Te desarrollarás profesionalmente en una empresa internacional con un ambiente agradable y respetuoso. Operamos en todo el mundo y nos enorgullecemos de la diversidad cultural de nuestros equipos.
• Dispondrás de un plan formativo constante y recurrente.
• Participarás en proyectos internacionales donde podrás llevar tu perfil profesional a un nivel internacional.
• Desde un primer momento, podrás proponer e innovar en todas las fases del proceso de atracción, selección o retención del Talento, gracias a la constante interacción con tu mánager y la eficiente comunicación entre departamentos y equipos de la que disfrutamos en EDICOM.
• Tendrás la confianza y la estabilidad imprescindible para que no te preocupes de nada más que de tu carrera en la compañía. Contrato indefinido.
• Revisiones salariales cada seis meses durante los dos primeros años acorde a tu rendimiento, crecimiento, actitud, compromiso, habilidades lingüísticas y personales y calidad del trabajo. Posteriormente, se realizará cada año.
• Desde el primer momento, accederás a los beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, actividades deportivas y team building, formación en idiomas… En Valencia, parking y gimnasio.).

Contrato indefinido, estable

Horario flexible

Formación continua

Clases de idiomas gratuitas

Plan de carrera profesional

Revisiones salariales periódicas

Seguro médico

Retribución flexible



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    Acertto Talent Linkers specializes in the search and selection of talent for the food sector.With offices in Madrid and Valencia, we offer headhunting services throughout Europe and North Africa.Our experience, method and in-depth knowledge facilitate contact between companies and specialized professionals in the sector.Have you studied advertising or...


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  • International Recruiter

    hace 4 semanas


    Valencia, España Acertto A tiempo completo

    **Description**: If you have a vocation for **Talent Acquisition**, and you’re willing to live in **Valencia** Then certainly, this is the **opportunity **you were looking for! We are **Acertto, **and we specialise in the selection of professionals for positions in the EMEA region. Our offices are located in Madrid and Valencia. We are looking for an...

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