Head of Transformation
hace 4 semanas
En 2018, una ilusión de tres grandes profesionales del mundo de la consultoría tecnológica se hace realidad.
José Antonio Ortega, Óscar Naveiras y Santiago Vidal fundan Kelea con el propósito de lograr que el mundo del trabajo sea un lugar mejor para las personas.
Desde entonces llevamos 5 años acompañando a grandes organizaciones en su transformación organizativa, impulsando el cambio tanto en áreas de IT como de negocio.
Queremos ayudar a nuestros clientes descubriéndoles una nueva forma de diseñar y construir servicios, productos y negocios que den respuesta a las necesidades de sus mercados.
En este momento de crecimiento, buscamos rodearnos de personas que hayan sido clave en un contexto de transformación empresarial, que estén alineadas con nuestro propósito y valores y que nos ayuden a seguir revolucionando el mundo del trabajo.
Requisitos:
¿A quién buscamos en este momento de crecimiento?
-A una persona con experiencia en consultoría y/o grandes organizaciones, liderando la transformación e impulsando el cambio en áreas de IT y/o negocio.
-A alguien con experiencia previa aplicando nuevos modelos organizacionales y marcos de trabajo en diferentes áreas dentro de la organización (Agile, Lean, Portfolio Management, etc).
- A un líder que cree en un estilo de liderazgo adaptativo, que impulsa el cambio creando mecanismos que fomenten la transparencia en la comunicación y la autonomía y autogestión en el trabajo de los equipos.
¿Qué harás en Kelea?
Buscamos a una persona que a través de su liderazgo nos ayude a arrancar y evolucionar proyectos de transformación y gestión del cambio en compañías del Ibex35.
¿Y por qué unirte a nosotros?
Porque después de cinco años impulsando el cambio dentro de las organizaciones creemos que hay una forma diferente de entender la consultoría.
Porque no entendemos nuestro trabajo sin crear relaciones humanas y cercanas con los líderes que impulsan el cambio en las empresas.
Porque solo a través de consultores que se integran en el día a día de los equipos, compartiendo desafíos y co-creando con ellos soluciones, vamos a ser capaces de aportar valor.
Y porque queremos seguir construyendo Kelea de la mano de personas valientes, inconformistas, profesionales y humanas que se sientan alineadas con nuestro propósito: "Lograr que el mundo de trabajo sea un lugar mejor para las personas".
¿Te apetece conocernos?
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