Técnico de compras
Hace 5 horas
Madrid, Community of Madrid, España
domestiko.com
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La posición se centra en la gestión integral del ciclo de compras dentro de un entorno profesional de alto rendimiento, vinculado a proyectos industriales de gran escala. Las responsabilidades abarcan todo el flujo operativo, desde la fase inicial de requisición hasta la finalización contractual y el seguimiento posterior. Se trabaja en un modelo híbrido que combina la presencialidad en las instalaciones asignadas en Madrid con la flexibilidad del trabajo a distancia. El entorno ofrece una estructura sólida y procesos establecidos, proporcionando un marco claro para el desarrollo de las actividades. La persona en este puesto trabajará con equipos multidisciplinares y deberá adaptarse a un ritmo dinámico, propio de proyectos de ingeniería y construcción con componente internacional. El enfoque está en la optimización de procesos, la obtención de las mejores condiciones comerciales y el apoyo continuo a las necesidades operativas de los proyectos. Se prioriza la excelencia operativa y el cumplimiento de objetivos dentro de plazos y presupuestos definidos. El perfil requiere habilidades técnicas en gestión de compras y competencias transversales como negociación y comunicación efectiva, operando con sistemas empresariales integrados para garantizar trazabilidad y control en todas las transacciones.
Se ofrece
horario laboral flexible y salario competitivo complementado con un plan de retribución flexible. Se incluye acceso a formación online continua y participación en programas de desarrollo profesional diseñados para facilitar el crecimiento dentro de la estructura corporativa. El contrato es indefinido y el modelo de trabajo es híbrido, combinando días en la oficina con trabajo remoto.
Se ofrece
horario laboral flexible y salario competitivo complementado con un plan de retribución flexible. Se incluye acceso a formación online continua y participación en programas de desarrollo profesional diseñados para facilitar el crecimiento dentro de la estructura corporativa. El contrato es indefinido y el modelo de trabajo es híbrido, combinando días en la oficina con trabajo remoto.