Abogados laborales por despidos y dimisiones, reclamación judicial de cantidad

hace 2 semanas


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Hola, qué tal, mi nombre es mari ángeles y me gustaría solicitar una valoración de mi caso laboral y, en su caso, presupuesto de honorarios para la interposición de demanda judicial. He trabajado con una empresa desde el 06/06/2024 hasta el 24/11/2025 con la categoría contractual de auxiliar de diseño gráfico, según el convenio del comercio del metal de Madrid. Sin embargo, desde el inicio de la relación laboral he desempeñado de forma habitual y continuada funciones propias de una categoría superior (grupo profesional ii – nivel 2.2 – técnicos), entre ellas: – diseño gráfico profesional (Photoshop, illustrator, InDesign) – fotografía de producto – maquetación y contenido para e-Commerce – redacción de textos, blogs, fichas de producto y newsletters Además, realizaba tareas ajenas a mi categoría sin retribución adicional (multifunción), como: – atención al cliente por chat – gestión de e-Commerce (subida de productos, cambios de precios, stock) – apoyo ocasional en preparación de pedidos En la empresa no existía ningún otro diseñador ni fotógrafo con categoría superior. El 24/11/2025 recibí una carta de despido disciplinario por supuesta disminución voluntaria del rendimiento, sin hechos concretos. Ese mismo día la empresa me envió un “acuerdo de extinción” donde reconoce la improcedencia y ofrece indemnización, pero incluyendo cláusulas de renuncia total a acciones. Dicho acuerdo no lo he firmado. Solo firmé el finiquito como “no conforme”. Actualmente, he presentado papeleta de conciliación ante el smac por: – despido improcedente – reclamación de cantidades por: • vacaciones mal abonadas • diferencias salariales por categoría superior • revisión completa de nóminas y liquidación Las diferencias salariales del último año, según convenio, rondan aproximadamente los 11.000 €. Dispongo de pruebas: proyectos, fotografías, diseños, grabaciones de pantalla, chats de trabajo, gestión de e-Commerce, etc., que estoy organizando por carpetas. Me gustaría saber una valoración inicial de viabilidad del caso y cuál sería el coste aproximado de sus honorarios en caso de que en smac no lleguemos a un acuerdo. Adjunto la documentación sin datos personales por si ayuda a obtener una valoración más precisa y gestionar mejor el tiempo de respuesta ya que tengo la conciliación esta semana y necesito un monto definido. Muchas gracias de antemano. Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   Despidos y dimisiones, reclamación judicial de cantidad Tipo de servicio que necesitas del abogado(a)   Demanda, representación ¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?   Urgente (en las próximas 24 horas) Preferencia para el servicio: El mejor precio



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    Necesito asesoramiento, pues me van a echar de centro de trabajo y no sé que debo hacer, ya que no confío en los sindicatos de la empresa, trabajo para la Comunidad de Madrid un saludo. Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   Despidos y dimisiones, reclamación judicial de cantidad Tipo de servicio que necesitas del...


  • Pozuelo de Alarcón (Madrid), España Cronoshare.com Teletrabajo Freelance A tiempo completo

    Nos pagaban tarde, me escribían fuera de mi horario laboral, he estado trabajando con mis botas personales como epi porque en la empresa no me han dado nunca (que ahora me reclaman los uniformes de trabajo) la situación en la empresa me provoco ansiedad la cual estuve de baja los últimos 15 días en la empresa, desde el día 2 de diciembre que no formo...


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    Me despidieron hace 15 días y necesito papeletas conciliación y reclamar mi despido improcedente Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   Despidos y dimisiones Tipo de servicio que necesitas del abogado(a)   Presentación de reclamación ¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?   En los próximos días Preferencia para el servicio: El...


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  • Alcorcón (Madrid), España Cronoshare.com Teletrabajo Freelance A tiempo completo

    Estuve trabajando en securitas direct durante 3 meses y durante una baja medica me han despedido, sin ser notificada ni informada de mi despido, me he enterado por multiples compañeros que si fueron notificados de mi despido. Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   Despidos y dimisiones Tipo de servicio que necesitas del...