Empleos actuales relacionados con Abogados laborales por contratos de trabajo, despidos y dimisiones - VitoriaGasteiz Álava - Cronoshare.com

  • Especialistas en Legislación Laboral

    hace 3 días

    Gasteiz / Vitoria, Álava, España Cronoshare A tiempo completo

    Cronoshare busca a un abogado laboral especializado con experiencia en resolución de conflictos laborales, incluyendo reclamaciones de sueldo, despidos y dimisiones. Nuestro equipo requiere la representación profesional de nuestros clientes en esta área legal.Perfil del CandidatoEl candidato ideal debe tener una sólida formación en derecho laboral y...

  • Abogado/a Laboral Freelance

    hace 5 días

    Gasteiz / Vitoria, Álava, España Cronoshare A tiempo completo

    La plataforma Cronoshare nos permite gestionar de manera eficiente las solicitudes de trabajo y los clientes. Como Abogado/a laboral podrás aceptar o descartar solicitudes en tu área y enviar presupuestos solo a los clientes más interesantes. Gracias a nuestra plataforma no pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, ni tendrás que abonar comisiones por...

  • Especialista en Gestión Laboral

    hace 3 días

    Gasteiz / Vitoria, Álava, España buscojobs España A tiempo completo

    Empresa busca incorporar a un profesional para integrarse en el equipo de Recursos Humanos. El puesto se centra en el área laboral, requiriendo competencias administrativas y jurídicas.Funciones del cargo:Servicio y seguimiento de procedimientos de inspección, conciliación, negociaciones convenio y reuniones comité.Análisis y estudio de papeletas de...

  • Administrativo/a Laboral

    hace 2 semanas

    Vitoria-Gasteiz, España Emprego ES A tiempo completo

    Se selecciona ADMINISTRATIVO/A LABORAL para Consultoría. Funciones: informar sobre las obligaciones laborales según la ley; conocimientos en interpretación de convenios colectivos; redactar contratos; asesorar al empresario en cuanto a los tipos de contrato que existen; redacción y comunicación de cartas de despido; gestionar la renovación de...

  • Administrativo/a Laboral

    hace 2 semanas

    Vitoria-Gasteiz, España Emprego ES A tiempo completo

    Se selecciona ADMINISTRATIVO/A LABORAL para asesoría/consultoría. Funciones: informar sobre las obligaciones laborales según la ley conocimientos en interpretación de convenios colectivos redactar contratos asesorar al empresario en cuanto a los tipos de contrato que existen redacción y comunicación de cartas de despido gestionar la renovación de...

  • Abogado Laboral Senior

    hace 4 días

    Gasteiz / Vitoria, Álava, España Goi Recursos Humanos A tiempo completo

    Nuestra empresa busca contratar a un abogado laboral senior para desarrollar diversas actividades en el ámbito jurídico-laboral. La persona seleccionada deberá tener experiencia en gestión de recursos humanos y conocimientos en legislación laboral y políticas retributivas.ResponsabilidadesGestión de relaciones laboralesApoyo en la negociación...

  • Administrativo/a de Gestion Laboral

    hace 2 semanas

    Vitoria-Gasteiz, España Synergie A tiempo completo

    Requisitos - Experiência en el proceso de las funciones de un departamento laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, seguros sociales. - Manejo de Diamalab. Descripción - Gestión de altas y bajas, contratación y nóminas, despidos y finiquitos, envío de seguros sociales. - Contrato de mañana a media jornada. Contrato inicial y posible incorporación...

  • Abogado Especialista en Derecho Mercantil

    hace 2 días

    Gasteiz / Vitoria, Álava, España Hidalgo Abogados & Asesores A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Buscamos incorporar a un/a abogado/a con experiencia en derecho mercantil, procesal, concursal y civil. La persona seleccionada trabajará desde nuestra oficina en Bilbao, aunque deberá desplazarse a otras de nuestras oficinas según sea necesario.Funciones Principales:Mercantil: Redacción de acuerdos internos de órganos...

  • Abogado/a

    hace 4 semanas

    Vitoria-Gasteiz, España Emprego ES A tiempo completo

    Las funciones principales del puesto consistirán en la gestión de expedientes, demandas, seguimiento de procedimientos (especialmente derecho mercantil, fiscal y laboral). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Grado en Derecho. REQUISITOS VALORABLES: Se valorará haber cursado estudios relacionados con el asesoramiento legal a empresas, derecho mercantil, derecho...

  • Abogado/a Ejerciente Vitoria

    hace 2 semanas

    Vitoria-Gasteiz, España Hereditas Consultoría Integral SL A tiempo completo

    En Hereditas, despacho de abogados joven y dinámico, especializado en derecho de sucesiones, estamos buscando a un abogado/a para Vitoria. Si quieres crecer profesionalmente, este es tu lugar. Hereditas, somos un despacho de abogados consolidado y en plena expansión dentro del ámbito de la testamentaría. Nuestros abogados están en constante...

  • Abogado Mercantil-despacho de Abogados Vitoria

    hace 3 semanas

    Vitoria-Gasteiz, España Page Personnel España A tiempo completo

    Asesoramiento en materia mercantil generalista - Asesoramiento societario - Redacción y revisión de contratos Abogado Mercantil 4-5 años de exp (H/M)|Despacho de abogados para Vitoria o Pamplona - Experiência entre 4 y 5 años realizando asesoramiento mercantil - Reconocido despacho de abogados para Vitoria ó Pamplona - Oportunidades de carrera y...

  • Técnico Laboral Senior

    hace 13 horas

    Gasteiz / Vitoria, Álava, España Taxplan A tiempo completo

    Descripción del PuestoLa empresa Taxplan busca un profesional para ocupar el puesto de Asesor Laboral. En este rol, el titular será responsable de brindar asesoría a empresas y autónomos en temas relacionados con la gestión laboral.Responsabilidades PrincipalesElaboración y confección de nóminas, finiquitos, TC1 y TC2;Altas, bajas y variaciones de...

  • (PEB879) - Administrativa Laboral

    hace 2 días

    Vitoria-Gasteiz, España ZITAP CONSULTORES A tiempo completo

    Responsabilidades:Elaboración de contratosGestión de altas, variación de datos y bajasElaboración y cálculo de nóminas, indemnizaciones, finiquitos, despidos y otras liquidaciones.Confección y tramitación de retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.Asesoramiento en materia de contratación con las últimas novedades tras la última reforma...

  • Especialista en Asuntos Laborales

    hace 5 días

    Gasteiz / Vitoria, Álava, España Cronoshare A tiempo completo

    Cronoshare es una plataforma líder en el mercado que conecta profesionales con clientes potenciales. Nuestro objetivo es encontrar a un Abogado/a laboral para trabajar en Galdakao y alrededores. La red de Cronoshare no tiene coste alguno y te permitirá recibir solicitudes personalizadas según tus preferencias.Los requisitos previos para esta función son...

  • Abogado Mercantil-despacho de Abogados Vitoria

    hace 2 días

    Vitoria-Gasteiz, España Page Personnel España A tiempo completo

    Asesoramiento en materia mercantil generalista- Asesoramiento societario- Redacción y revisión de contratosAbogado Mercantil 4-5 años de experiencia (H/M) | Despacho de abogados para Vitoria o Pamplona- Experiencia entre 4 y 5 años realizando asesoramiento mercantil- Reconocido despacho de abogados para Vitoria o PamplonaOfrecemos:- Oportunidades de...

  • Abogado Mercantil-despacho de Abogados Vitoria

    hace 2 días

    vitoria gasteiz, España Page Personnel España A tiempo completo

    Asesoramiento en materia mercantil generalista - Asesoramiento societario- Redacción y revisión de contratos Abogado Mercantil 4-5 años de experiencia (H/M) | Despacho de abogados para Vitoria o Pamplona- Experiencia entre 4 y 5 años realizando asesoramiento mercantil- Reconocido despacho de abogados para Vitoria o Pamplona Ofrecemos: - Oportunidades de...

  • Abogado/a

    hace 2 semanas

    Vitoria-Gasteiz, España Ate Personas A tiempo completo

    **Descripción**: Desde ATE PERSONAS buscamos un/a ABOGADO/A para un prestigioso despacho dónde formarías parte de un equipo con una dilatada experiência en asesoramiento a empresas y Administraciones Públicas. Funciones: - Representar y asesorar a sus clientes para evitar cualquier procedimiento judicial con este tipo de instituciones. - Redacción de...

  • Abogado laboralista

    hace 4 semanas

    Vitoria-Gasteiz, España DESPACHOS BK ETL GLOBAL A tiempo completo

    Estamos buscando un Abogado/a Laboralista con sólida experiencia en asesoramiento jurídico-laboral, representación en sede judicial, y gestión de relaciones laborales continuadas con clientes de diversos sectores. La persona seleccionada se incorporará a nuestro equipo del departamento jurídico en nuestro despacho en Vitoria-Gasteiz. Responsabilidades:...

  • (Peb879) - Administrativa Laboral

    hace 17 horas

    Álava, España Zitap Consultores A tiempo completo

    Responsabilidades:Elaboración de contratosGestión de altas, variación de datos y bajasElaboración y cálculo de nóminas, indemnizaciones, finiquitos, despidos y otras liquidaciones.Confección y tramitación de retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.Asesoramiento en materia de contratación con las últimas novedades tras la última reforma...

  • Consultor/a de Derecho Laboral

    hace 5 días

    Gasteiz / Vitoria, Álava, España Cronoshare A tiempo completo

    Nuestra misión en Cronoshare es conectar a profesionales como tú con clientes potenciales. Como Abogado/a laboral podrás aprovechar nuestras herramientas para mejorar tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te invitamos a unirte a nuestra comunidad.RequisitosConocimientos previos como Abogado/a laboral.Organización y...

Abogados laborales por contratos de trabajo, despidos y dimisiones

hace 4 semanas

VitoriaGasteiz Álava, España Cronoshare.com Teletrabajo Freelance A tiempo completo
Os planteo la siguiente situación: Soy médico oftalmólogo, y tenía un negocio (una clínica médico-Quirurgica) junto a otros dos socios. Cada uno éramos propietarios de un tercio de la s. L. Vendimos las participaciones a un grupo inversor. Yo y otro socio su tercio, y el tercer socio se quedó sólo con un 5% de participaciones, y vendió su tercio restante. Obviamente la venta está regulada por un contrato firmado por todas las partes, contrato que tiene todas sus especificaciones y cláusulas. Las fundamentales para mí eran que tenía que trabajar un mínimo de 3 años. Tras esos tres años en caso de irme tenía que comunicarlo con al menos tres meses de antelación, y tengo una cláusula de no competencia post contractual. He cumplido todo ello: trabajé los tres años, me fui y lo comuniqué en plazo y no estoy realizando un trabajo que compita con su actividad. Mi relación con la gerente y mis superiores fue nefasta por razones que no vienen al caso, y sería complejo probar el mobbing que soporté, pero un amigo abogado (no laboralista ni mercantil) me dijo que yo era un falso autónomo de libro: cotizaba autónomos y lo he sido a todos los efectos, pero: tenía un sueldo fijo más un complemento variable por productividad, llevaba uniforme de la empresa, trabajaba con bienes y equipos de la empresa, no participaba de decisiones estratégicas, tenía un horario, se me identificaba en prensa como oftalmólogo de la empresa, tramitaba bajas y permisos por fallecimiento de familiares como cualquier trabajador con una relación laboral, tenía superiores jerárquicos, etc etc Fui a lo fácil y busqué en internet..". Es ud un falso autónomo?", y esas páginas te dirigen a ciertos bufetes y/o abogados que se supone especializados. Contactaron conmigo y les dije que además tenía correos y pantallazos de marcado carácter probatorio. Me trasladaron que el caso era muy claro e interpusieron demanda. Ellos se llevaban un 20% (creo recordar) de la indemnización. Si no se indemniza no cobran, lo cual me hizo pensar que en caso de no ver claro el asunto no me lo habrían llevado. El día del supuesto juicio se me designó por delegación un abogado desconocedor del asunto, al que tuve que poner al corriente de los detalles de forma apresurada. Me dijo que él ganaba poquísimo con mi defensa (lo que me pareció horrible porque ése no era mi problema), y era notoriamente joven e inexperto. Soy médico y veo cada día 50 personas. Capto si una persona tiene aplomo o está asustada. Al entrar en los juzgados le llama el abogado de la empresa en un aparte, y vuelve a mí nervioso y descolocado diciéndome que el destinatario de la demanda (creo que se dice sujeto pasivo o algo así) no era correcto. Él era un manojo de nervios. Le vuelve a llamar el otro abogado y cuando regresa es aún peor. Le pregunto qué pasa y me dice que seguro que es una bravuconada pero que si persisto en la demanda y/o si prospera me van a pedir un millón de euros por "incumplimiento de contrato", y que yo luego a lo mejor se los exijo a él por negligencia. Yo estaba alucinando. Le pregunto qué "incumplimiento de contrato en base a qué" y se limita a balbucear y que tiene que hablar con su jefe, que está más especializado en mercantil. Al día siguiente hablo con los abogados y rehacen la denuncia y hablo con su jefe (un abogado con aplomo y normal) y me dice que nos han querido asustar y que lo han conseguido, y que él ve que la forma más lógica de actuar sería llamarles y negociar con ellos, porque, según él, en el precio de la compraventa en el contrato y/ o en la nómina debería estar de forma clara y con cifras que cantidad es la que compensa la cláusula de no competencia post contractual, y tal cantidad no aparece. Me dice que reconocer mi laboralidad a ellos les va a hacer defenderse como gato panza arriba porque entraría inspección de trabajo de oficio a inspeccionar a mis ex socios (y a lo mejor a más clínicas que han comprado), y que bajo esa amenaza latente seguro ofrecerían un acuerdo. Ante tal cantidad de acontecimientos, porque yo iba preparado para que no me diesen la razón, pero no para todos esos desatinos y esas amenazas, mi desconcierto es mayúsculo. Me consta que para ellos reconocer la laboralidad sería tremendo porque conozco de un oftalmólogo de madrid que exigió lo mismo, también lo quisieron amedrentar, y antes justo del juicio le untaron. Hablé con él y su abogado. Y habrá más casos. Seguro. Para hacerlo todo aún más complejo, mi mujer, que no es oftalmólogo, pero es médico, y que siempre ha sido el alma de la consulta (como 30 años) la venían haciendo mobbing por mis pugnas con la empresa, y la han despedido presentándole una carta, con incongruencias y falsedades demostrables, de despido procedente. Todo ello como un acto de pura venganza hacia mí. La han despedido por ser mi mujer, como lo han reconocido médicos de la consulta. Está intentando recopilar pantallazos de correos, whatsapp, etc, para ver si es viable luchar por un despido improcedente y una posible demanda por mobbing. Gracias por leer hasta aquí. Si os parece oportuno me contestáis qué opináis. Os puedo mandar el contrato mercantil con la empresa, la demanda presentada por falso autónomo, y datos de mi mujer. Nos corre algo de prisa porque creo que hay un plazo para recurrir el despido procedente. Agradecería vuestra respuesta y vuestras condiciones para defendernos en el caso de que veáis viable el caso. Muchas gracias. Luis

  • Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   Contratos de trabajo, despidos y dimisiones
  • Tipo de servicio que necesitas del abogado(a)   Consultoría, representación
  • ¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?   En los próximos días

Preferencia para el servicio: La mejor calidad