Abogado laboral por contratos de trabajo, despidos y dimisiones

hace 2 meses


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Te cuento la situación de mi padre en el trabajo. Él lleva más de 25 años en la empresa y tiene ya 56 años. Siempre ha sido puntual y responsable, y su jefe ha llegado a decir que es el único empleado que no usa el móvil durante su jornada. Después de tantos años, ha demostrado un compromiso total con su puesto. Recientemente, en la empresa ha habido varios cambios: han contratado a un nuevo jefe de cocina y han despedido a muchos empleados, especialmente aquellos con poca antigüedad. El año pasado, mi padre sufrió un ictus y, tras una buena recuperación y pasar todas las pruebas médicas, le dieron el visto bueno para volver a trabajar. Hace unos meses regresó a su puesto, y los resultados fueron positivos tanto en salud física como mental. Ahora, la empresa ha empezado a decir que su rendimiento es bajo, y le han propuesto que opte entre dos alternativas: pedir una baja voluntaria o solicitar una baja médica. Esto nos hace sospechar que intentan reducir la cantidad de finiquito y la compensación que le correspondería si le despiden, aprovechando la situación para pagarle menos de lo que le corresponde por su antigüedad. Nos preocupa, pues parece que buscan una salida “justificada” para ahorrarse ese dinero. El mismo día que le plantearon estas opciones, llamaron a mi hermana mayor para explicarle la situación. Ella y todos en la familia pensamos que esto no es justo, así que estamos buscando orientación para saber cómo proceder y proteger sus derechos laborales.

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    Estando de baja por enfermedad mas de18 meses, mi empresa ha sido subrogada, y en la actualidad mi contrato está en suspenso. La semana que viene me ha citado la seguridad social Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   Contratos de trabajo, despidos y dimisiones Tipo de servicio que necesitas del abogado(a)   Consultoría ¿Cuándo necesitas...


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    Ha sido un despido improcedente. En su día no me entregaron contrato ni nóminas Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   Despidos y dimisiones Tipo de servicio que necesitas del abogado(a)   Asesoramiento ¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?   Urgente (en las próximas 24 horas) Preferencia para el servicio: Relación...


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    Quiero solicitar ala empresa extinción del contrato, solo llevo 5 meses , pero hay muchas irregularidades, aparte desde que volví de la baja, me hace la vida de cuadros , me anda mensajes ofensivos fuera del horario laboral ofensivas, es un calvario para mí tener que volver Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   Despidos y dimisiones Tipo de...


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    Trabajadora de Mercadona en situación de baja por problemas en el hombro, con partes médicos, se le plantea desde empresa que a los 18 meses Mercadona deja de pagar y se plantea despido con supuesta indemnización. Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   Despidos y dimisiones Tipo de servicio que necesitas del abogado(a)   Consulta de...


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    Me han despedido en periodo de prueba después de decir la noche anterior que había ido un viernes al medico por un problema en la clavicula y dolor en el hombro. Tengo informe médico previo del día anterior a echarme pero la baja me la tenían que preparar el lunes y aprobecha esa oportunidad para hacerme el despido. Justo antes de notificarmelo por mail...


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