Product Owner de SIRH

hace 5 horas


España Puy du Fou España A tiempo completo

Puy du Fou España busca incorporar dentro del equipo de Sistemas de Información a un Product Owner de SIRH que será el responsable de la definición, priorización y seguimiento de la evolución de SIRH.Debe velar porque las soluciones implementadas en los equipos de Recursos Humanos y manager responden realmente a las necesidades identificadas, teniendo una visión global que garantice una coherencia y homogeneidad a nivel de grupo.-Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.MISIONES:Recopilar, analizar y priorizar las necesidades del negocio de RR. HH. (nómina, tiempos y actividades, selección, formación, movilidad, etc.) a nivel nacional e internacional.Mantener y refinar el backlog del producto teniendo en cuenta las especificidades locales (legales, sociales y culturales) y las necesidades comunes.Definir la visión del producto en coherencia con la estrategia digital de RR. HH. y desplegarla en las distintas entidades internacionales.Redactar user stories y criterios de aceptación.Coordinar a los equipos locales de RR. HH. en cada país para asegurar la correcta adopción de las soluciones.Colaborar con los equipos de desarrollo, integradores y proveedores, incluidos los internacionales.Realizar el seguimiento de los KPIs de adopción, rendimiento y armonización del SIRH.Implantar una gobernanza de producto que garantice la coherencia entre la sede y las filiales.Realizar una vigilancia continua sobre soluciones e innovaciones de SIRH adaptadas a entornos multi-país.Acompañar funcionalmente al equipo en la Definition of Ready y la Definition of Done de las funcionalidades.Gestionar la satisfacción de los usuarios de negocio y liderar acciones de mejora compartidas con ellos.COMPETENCIAS REQUERIDAS:Gestión de producto y backlogAnálisis funcional y redacciónGestión de proyectos internacionalesAcompañamiento al cambio y pedagogíaCapacidad diplomática y colaboración interculturalMetodologías AgileCultura del feedbackCoordinación de equipos locales de SIRHConocimiento profundo de los procesos de RR. HH. y sus retos en distintos contextos (nómina, tiempo de trabajo, estacionalidad, normativa)Sólida experiencia en gestión del cambio: comunicación, organización de formaciones y facilitación de talleres de usuariosCapacidad para desenvolverse en entornos multiculturales y multi-paísDominio de metodologías Agile/ScrumExcelentes habilidades de comunicación y coordinación con distintos interlocutores (RR. HH., IT, managers, proveedores)Capacidad de priorización y toma de decisiones en contextos multi-sede y multi-proyectoNivel excelente de francés OBLIGATORIO (C1 o C2) y buen nivel de inglés profesional (oral y escrito)FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:Formación superior en gestión de proyectos, sistemas de información o recursos humanos, y una marcada orientación digital, se requiere un mínimo de 3 años de experiencia como Product Owner, Business Analyst o Jefe de Proyecto en proyectos de RR. HH. o SIRH con una dimensión internacional significativa. xsgfvud Si piensas que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres participar en un proyecto de crecimiento, con gran expansión y diferente, no dudes en mandarnos tu CV, estaremos encantados de conocerte.


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