Responsable Administrativo-Financiero

Grupo vitivinícola independiente de referencia, con actividad internacional y una fuerte orientación a largo plazo, busca incorporar un/a Responsable Administrativo-Financiero para asumir progresivamente la Dirección Financiero-Administrativa del grupo. El puesto se divide aproximadamente al 50 % entre una bodega de tamaño medio y su sociedad de gestión , con sede en Madrid, y está concebido como posición de sucesión , con relevo completo previsto en el plazo de un año. Durante el período de transición, el/la candidato/a trabajará estrechamente con el actual Director Financiero-Administrativo, que se jubila, con una rápida y progresiva asunción de responsabilidades. El reto Buscamos un/a profesional consolidado/a , con visión de conjunto, criterio propio y alta capacidad de ejecución, que se sienta cómodo/a asumiendo la responsabilidad global de la función administrativa, contable y financiera en un entorno industrial, con producto físico, operaciones reales y una estructura ágil. No se trata de un puesto financiero "corporate", sino de una función integral de administración , cercana a la operativa, que exige comprender el negocio en profundidad y descender al nivel de detalle cuando es necesario. Responsabilidades clave Dirección y supervisión de todas las funciones administrativas, contables y financieras . Gestión de la tesorería , análisis de costes, control presupuestario y valoración de existencias . Comprensión y supervisión del circuito comercial (facturación, cobros, márgenes, exportación). Coordinación de aspectos fiscales, mercantiles y laborales , en colaboración con asesores externos. Supervisión y co-diseño del sistema de gestión / ERP junto con el proveedor tecnológico. Gestión de un equipo administrativo reducido , combinando liderazgo y una implicación directa en la función. Interlocución con los accionistas en un entorno matricial, equilibrando intereses y prioridades, siempre en coordinación con la Dirección General. Participación activa en el Comité de Dirección una vez completado el relevo. Perfil buscado Formación universitaria sólida en Administración y Dirección de Empresas o similar. Un mínimo de 10 años de experiencia relevante , preferiblemente en pymes industriales y/o del sector alimentario. Trayectoria que demuestre una comprensión profunda del oficio administrativo , más allá de una visión exclusivamente financiera. Capacidad demostrada para dirigir y ejecutar , asumiendo responsabilidad directa sobre la función cuando la situación lo requiere. Comodidad trabajando en estructuras pequeñas , con responsabilidad amplia y equipos reducidos. Buen criterio, madurez profesional y gravitas para asumir una función clave con rapidez. Inglés muy valorable (entorno de exportación). Se valorará especialmente una actitud emprendedora , con interés por asumir una responsabilidad global , tener visión de conjunto y generar un impacto real y duradero en la organización. Qué ofrecemos Responsabilidad integral sobre una función clave, con capacidad real de decisión y transformación . Entorno profesional exigente, cercano y poco jerárquico, con caminos cortos y alto nivel de profesionalización . Exposición directa a la Dirección General y a los accionistas . Participar activamente en el sector del vino internacional , en un momento de profundos retos, pero con una perspectiva humana y de largo plazo poco común en otras industrias. Puesto basado en Madrid , con presencia mayoritaria en oficina y desplazamientos regulares (≈1 día/semana) a la bodega, a aproximadamente una hora de viaje .