Técnico/a Laboral

hace 4 días

VélezMálaga, España Hays A tiempo completo

Grupo internacional líder en el Sector Agroalimentario busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal, para reforzar su equipo de Recursos Humanos y asegurar una gestión laboral eficiente y alineada con las necesidades del negocio.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.Principales responsabilidades:- Gestión de nóminas y conceptos variables: cálculo de nocturnidad, horas extras, atrasos y su impacto en Seguridad Social.- Contratación y administración de personal: elaboración de contratos según necesidades del negocio, gestión de nuevas incorporaciones y liquidaciones en tiempo y forma.- Procesos legales y regulatorios: contabilización de embargos, atención a requerimientos por litigios laborales e inspecciones de trabajo.- Gestión de subvenciones y formación: trámites para ayudas por contratación, planificación formativa y gestión de fondos Fundae.- Prevención y bienestar laboral: coordinación de PRL, planificación preventiva, gestión de accidentes laborales (Delta) y documentación para Plan de Igualdad.- Cálculo de indemnizaciones por despidos, gestión de ERE/ERTE y comunicación con organismos oficiales.- Control y reporting: control horario, informes de costes €/kilo, analítica de evolución de gasto por conceptos, seguros sociales mensuales (Siltra).- Retribución flexible y beneficios: implementación y seguimiento de programas internos.Será imprescindible:- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar, con sólida base en normativa laboral española.- Experiencia mínima de 5 años en administración laboral y gestión de nóminas, incluyendo procesos especiales (ERE/ERTE, indemnizaciones, embargos).- Dominio de herramientas y plataformas oficiales (Siltra, Delta) y capacidad analítica para cálculos complejos (nóminas, costes, Seguridad Social).- Dominio Software A3.- Conocimiento en trámites de subvenciones, formación (Fundae), PRL y planes de igualdad, con orientación al cumplimiento normativo.- Habilidades de comunicaciónEl proyecto ofrece- Incorporación a un entorno internacional y en continuo crecimiento, referente en el sector hortofrutícola.- Posición clave dentro del área de personas, con impacto directo en la operativa del negocio. xsgfvud - Desarrollo profesional en un entorno dinámico y con alta variabilidad de plantilla.- Jornada flexible entrada/salida- Rango salarial competitivo

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    hace 6 días

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    Grupo internacional líder en el Sector Agroalimentario busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal, para reforzar su equipo de Recursos Humanos y asegurar una gestión laboral eficiente y alineada con las necesidades del negocio.Principales responsabilidades:- Gestión de nóminas y conceptos variables: cálculo de nocturnidad, horas...

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    hace 4 días

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    hace 5 días

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    Grupo internacional líder en el Sector Agroalimentario busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal, para reforzar su equipo de Recursos Humanos y asegurar una gestión laboral eficiente y alineada con las necesidades del negocio. Principales responsabilidades: - Gestión de nóminas y conceptos variables: cálculo de nocturnidad, horas...

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    hace 2 semanas

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