Desarollador/a .NET
hace 11 horas
En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra FuerzaActualmente estamos buscando un Desarrollador/a .NET , para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes con modalidad híbrida en Barcelona Forma parte de un proyecto dinámico e internacional. Funciones:Desarrollar y aplicar soluciones basadas en software COTS (Commercial Off-The-Shelf) adaptadas a las necesidades del clienteProponer e implementar soluciones técnicas de integración entre sistemas y complementos del software COTS existenteDesarrollar componentes de software backend para garantizar la funcionalidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicacionesCrear interfaces de usuario frontend intuitivas y responsivas que mejoren la experiencia del usuario finalRequisitos:2 años de solida experiencia como desarrollador como desarrollador/a .NET backend con experiencia en el frontend.Tecnologias: .NET (C#), JavaScript, Entity Framework, MS Visual Studio y Azure DevOps.Base de datos: Oracle, PostgreSQL, SQL.Valorables conocimientos con herramientas GIS: ArcGIS, ESRI, QGIS Idiomas: Español (Nativo) e Inglés (B2)Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con gran capacidad de comunicación.¿Qué ofrecemos?Modalidad: 50% híbrida en Barcelona (2-3 días remoto)Horquilla salarial flexible en función de la experiencia.Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...)Acceso a formación/certificaciones a través de Recodme¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas
