Reporting Regulatorio
hace 2 semanas
Buscamos un/a profesional especializado/a en Reporting Regulatorio para incorporarse a un banco nacional de referencia, responsabilizándose de la preparación, validación y envío de informes a supervisores nacionales e internacionales, incluyendo el Banco de España y la European Banking Authority (EBA).La persona seleccionada velará por el cumplimiento de los requisitos prudenciales, contables y normativos vigentes, contribuyendo a la transparencia y estabilidad financiera de la entidad.Funciones y responsabilidades:Elaboración y validación de reportes regulatorios COREP (solvencia, riesgo de crédito, riesgo de mercado, riesgo operacional, grandes exposiciones, ratio de apalancamiento, liquidez LCR/NSFR, IRRBB, GGEE).Control de consistencia de datos entre reportes (COREP vs FINREP vs CIRBE).Seguimiento de nueva normativa prudencial y guías EBA relacionadas con Basilea III/IV y su impacto en el reporting.Colaboración con las áreas de riesgos, tesorería y cumplimiento normativo para garantizar coherencia de la información.Apoyo en la automatización y mejora de procesos mediante herramientas tecnológicas y flujos de control de calidad.Preparación de informes ad hoc para supervisores o auditorías.Colaboración y relaciones clave: Internas: Tesorería, contabilidad, riesgos, cumplimiento, operaciones, sistemas.Externas: Banco de España, plataformas externas, proveedores de servicios de reporting.Requisitos técnicos (Hard Skills):Formación académica: Grado/Licenciatura en Economía, ADE, Contabilidad, Finanzas o Matemáticas.Formación complementaria: Máster o certificación en regulación bancaria, Basilea III/IV o reporting prudencial.Experiencia de 0 a 3 años.Nivel alto de inglés.Conocimiento sólido de normativa EBA, Banco de España, BCE y CRR/CRD IV-VI.Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de reporting (RegEstados, OTESI, WK...).Valorable conocimiento de modelos contables IFRS9 y su relación con métricas prudenciales.Experiencia en la presentación de información regulatoria a supervisores.Competencias personales (Soft Skills):Rigurosidad y atención al detalle.Capacidad para gestionar plazos regulatorios estrictos.Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua.Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con supervisores y equipos internos.
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hace 2 semanas
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hace 4 días
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