Prácticas Remuneradas Recursos Humanos

Te proponemos una posición donde la gestión del talento y la cultura organizacional impulsen el crecimiento humano y tecnológico de la compañía, garantizando que cada persona encuentre su mejor versión dentro de la organización.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, con más de 25 años liderando la transformación digital. Sabemos que nuestro mayor valor es el talento y apostamos por desarrollarlo desde sus primeras etapas.El Departamento de Recursos Humanos es un pilar estratégico que asegura la atracción, integración y desarrollo de nuestros profesionales mediante procesos sólidos de selección, onboarding y clima laboral.Si tienes ambición, pasión por las personas, capacidad de aprendizaje y deseas iniciar una carrera en Recursos Humanos, esta oportunidad puede ser el comienzo de un proyecto profesional en común.¿Cuáles serán tus funciones?Adquisición de talento:Búsqueda activa de perfiles a través de estrategias de reclutamiento y headhunting.Gestión de procesos de selección completos: pre-screening, entrevistas y coordinación con managers.Representación de Implemental Systems ante los candidatos en las diferentes etapas del proceso.Contratación & Onboarding:Preparación de contratos y convenios.Participación en procesos de incorporación de nuevos colaboradores.Gestión del Talento & Cultura:Actividades de team building y cultura corporativaColaboración en proyectos que promuevan cultura organizacional y engagement.Apoyo en iniciativas para medir y mejorar clima laboral y seguimiento de desempeño. Responsabilidad progresiva desde el primer día:Integración total en el equipo, trabajando de forma activa en proyectos reales y en contacto directo con todas las áreas de la compañía.¿Qué perfil requerimos?Recién graduado/a o estudiante de últimos cursos en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.Conocimientos básicos de gestión del talento y procesos de selección.Nivel de inglés avanzado (B2 – C1).Manejo de herramientas Office.Residencia en Madrid y disponibilidad para modalidad presencial.Actitudes necesarias para la gestión del talento en Implemental Systems:Capacidad de aprendizaje rápido y orientación al desarrollo continuo.Pasión por las personas, la escucha activa y la atención al detalle.Capacidad de comunicación empática y efectiva.Proactividad y sentido de responsabilidad.¿Qué te ofrecemos como compañía en el Departamento de Recursos Humanos?Onboarding estructurado para conocer la compañía, sus personas y procesos.Mentoring continuo de expertos en gestión del talento.Plan de desarrollo profesional personalizado según tus capacidades e intereses.Integración real en el equipo y participación en proyectos estratégicos desde el inicio.Contrato de incorporación garantizado para los profesionales que demuestren compromiso y excelencia durante las prácticas.En nuestra compañía valoramos el talento, la ambición por aprender, el aporte personal y la actitud proactiva. Aquí no solo vas a tener unas prácticas; tendrás un espacio para crecer profesionalmente, superar desafíos reales y construir tu futuro en Recursos Humanos junto a grandes profesionales que harán crecer la compañía... y tú crecerás con nosotros. xohynlm Súmate a nuestro equipo de Recursos Humanos y construyamos juntos el futuro del talento en Implemental Systems