SENIOR PLATFORM ENGINEER

Buscamos SENIOR PLATFORM ENGINEER (Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.Infrastructure & Cloud Native)EnSmartingsomos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel.Ubicación:Cornellà de LlobregatJornada:Tiempo completoPresencialidad:Modelo HíbridoEl RolDiseñar y liderar la arquitectura de plataforma (Proxmox, OKD, microservicios), implementar IaC, automatización CI/CD y observabilidad. Mentorizar equipo junior. Garantizar alta disponibilidad >99.9% y cumplimiento ISO 27001/ENS.Stack TécnicoImprescindible (Hard Requirements)Kubernetes/OKD: Administración avanzada, arquitectura, troubleshooting producciónProxmox/Virtualización: VMs, storage, HA, networking. Alternativa: VMware/KVMIaC: Terraform + Ansible nivel avanzadoGitOps: ArgoCD o Flux en producciónObservabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, tracing distribuidoNetworking: BGP, OSPF, VLANs, routing corporativoMicroservicios: Kafka, REST APIs, troubleshooting complejo en producciónLinux: Administración experta (AlmaLinux, Ubuntu, RHEL)Muy ValorableCertificaciones: CKA, CKAD, Terraform AssociateTeamCity (JetBrains) para CI/CDService mesh (Istio/Linkerd)eBPF, observabilidad avanzadaExperiencia sector regulado (transporte, finanzas, salud)Responsabilidades claveArquitectura soluciones complejas: HA, DR, escalabilidad en Proxmox/OKDDefinir estándares IaC y pipelines CI/CD con GitOpsDiseñar estrategia observabilidad completa (metrics, logs, traces)Liderar backup/DR y cumplimiento ISO 27001, ISO 22301, ENSDiagnosticar incidencias críticas microservicios (Kafka, APIs, dependencias)Mentorizar Platform Engineers juniorQué ofrecemosStack moderno: K8s, Proxmox, microservicios, IaCAutonomía técnica y liderazgo realProyecto transporte público crítico (millones usuarios)¿Por qué unirte a nosotros?- Un entorno profesional estimulanteParticipa en unamplio portfolio de proyectostecnológicos de alto impacto e innovación, en sectores estratégicos y con tecnologías punteras.Colabora con un equipodinámico, altamente cualificadoy en constante evolución.Disfruta de unambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo , donde el conocimiento se comparte y el talento se potencia.- Flexibilidad y conciliación realApostamos por el equilibrio entre vida personal y profesional con opciones deformato híbrido , facilitando así la conciliación.Horario intensivo todos los viernesy durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital.- Bienestar integralNos importa tu salud emocional, ofreciendo atención yacompañamiento personalizadodesde tu primer día.Gestión del Cambio con foco a las personas : Abordamos los procesos de cambio desde una perspectiva integral: técnica, estratégica y humana. Cualquier transformación organizativa se realiza cuidando el bienestar, la motivación y el desarrollo de las personas.- Beneficios y retribuciónTe ofrecemos unaretribución competitiva .Disfruta de25 días laborables de vacaciones , gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso.Ponemos a tu disposición unseguro de salud a precio competitivo,deducible en la declaración de la renta.Disfruta cada día de nuestrodesayuno incluidoy de espacios polivalentes de descanso y desconexión.- NOS PREOCUPA el futuroEn Smarting, entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno.A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.- Experiencias que enriquecenMás allá de nuestrasactividades grupales , diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral.Fomentamos lapromoción internacomo parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo.- COMPROMISO CON LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDADTrabajamos activamente para garantizar laigualdadde oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, origen, edad o cualquier otra condición. xohynlmToda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobreprevención del acoso laboral y acoso sexualen el ámbito profesional, como parte de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia.Smarting Engineering – Go beyond