Técnico/a Orientación Laboral e Inserción Laboral./a

¿Te motiva acompañar a personas en su proceso de inserción laboral y trabajar de forma directa con el tejido empresarial para generar oportunidades reales de empleo? En AJE Región de Murcia buscamos incorporar técnicos/as de Orientación e Inserción Laboral, que formarán parte del equipo de proyectos de empleo de la entidad, trabajando con personas en situación de desempleo y/o riesgo de exclusión social. El puesto combina orientación laboral individualizada, diseño y seguimiento de itinerarios personalizados de inserción, y acciones de intermediación laboral con empresas, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y facilitar la integración en el mercado laboral de las personas participantes. Buscamos perfiles con vocación social, capacidad técnica y orientación a resultados, capaces de equilibrar el acompañamiento humano con el cumplimiento de objetivos y la correcta gestión técnica del proyecto. Objetivo del puesto Implementar itinerarios individualizados de inserción laboral, proporcionando orientación, formación y acompañamiento a las personas participantes, y facilitando su integración en el mercado laboral mediante acciones de intermediación con empresas. Funciones principales Realizar entrevistas de diagnóstico y orientación profesional individualizada. Detectar competencias, intereses profesionales y barreras de empleabilidad. Diseñar, ejecutar y acompañar itinerarios personalizados de inserción laboral. Elaborar planes de acción adaptados a las necesidades de cada participante. Impartir talleres grupales de orientación laboral y empleabilidad (búsqueda activa de empleo, elaboración de CV, entrevistas, habilidades blandas, marca personal, etc.). Informar y asesorar sobre recursos formativos, programas de empleo y ofertas laborales. Realizar intermediación laboral con empresas para facilitar oportunidades de empleo. Establecer y mantener relación con el tejido empresarial para fomentar la contratación. Coordinar acciones con formadores, empresas y servicios sociales cuando sea necesario. Mantener actualizada la información de las personas participantes en las plataformas oficiales correspondientes. Registrar, sistematizar y justificar la información técnica del proyecto. Apoyar en la organización de jornadas, talleres y acciones vinculadas al empleo. Coordinación con la gerencia y el equipo técnico del proyecto. Formación académica requerida Psicología Trabajo Social Pedagogía Relaciones Laborales y Recursos Humanos Ciencias del Trabajo Educación Social Otras titulaciones universitarias afines Experiencia requerida Experiencia mínima de 2 años en orientación laboral, inserción sociolaboral, intermediación laboral o formación para el empleo. Experiencia trabajando con personas en situación de desempleo y/o colectivos vulnerables. Valorable experiencia en prospección e intermediación con empresas. Valorable experiencia en gestión y ejecución de programas de empleo financiados. Conocimientos técnicos Orientación laboral y profesional. Intermediación laboral y análisis del mercado de trabajo. Programas de empleo, normativa laboral y subvenciones. Diseño y ejecución de talleres y sesiones grupales. Competencias digitales y TIC aplicadas a la empleabilidad. Conocimientos informáticos Entorno Google Workspace. Herramientas digitales de gestión y comunicación. Plataformas de orientación e intermediación laboral (POL, SISPE u otras). Manejo básico de redes sociales y herramientas de creación de contenidos. ChatGPT u otras herramientas digitales de apoyo. Competencias personales Empatía y habilidades interpersonales para trabajar con colectivos vulnerables. Capacidad de motivar y acompañar procesos de cambio. Alta capacidad de organización y gestión de información. Orientación a objetivos y resultados del proyecto. Autonomía, responsabilidad y rigor técnico. Capacidad de coordinación con diferentes agentes (empresas, formadores, servicios sociales). Trabajo en equipo y actitud proactiva. Se valorará el conocimiento y/o contactos del tejido empresarial de la Región de Murcia. Condiciones Jornada completa de 40 horas semanales. Horario intensivo de mañanas de 8:00 a 15:00 h, con posibilidad de asistencia a actividades o eventos en horario de tarde. Para la ejecución de proyecto de 12 meses, con posibilidad de continuidad o ampliación en función de las necesidades de la asociación y futuros proyectos. Kilometraje por desplazamientos. Amplio abanico de ventajas por convenios con empresas colaboradoras. Disponibilidad para viajar a nivel regional y vehículo propio. Entidad: Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia (AJE). Asociación privada sin ánimo de lucro con más de 29 años de trayectoria. Ubicación: Murcia – Carretera de Churra no 96, CP 30007. Si tienes vocación social, capacidad técnica y te motiva generar impacto real en la empleabilidad de las personas, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.