Talent Researcher
hace 13 horas
Nueva oportunidad en FinaerNos encontramos en búsqueda de un/a Talent Researcher para incorporar al equipo de Finaer.El rol estará enfocado en la búsqueda directa y atracción de talento, actuando como pieza clave entre las necesidades del negocio y la identificación proactiva de perfiles estratégicos en el mercado laboral.Misión del puestoIdentificar, atraer y cualificar talento mediante técnicas de sourcing activo, asegurando shortlists de calidad para posiciones clave y de difícil cobertura.ResponsabilidadesBúsqueda activa de candidatos mediante LinkedIn Recruiter y otras fuentes de sourcingContacto directo con candidatos (mensajería personalizada)Screening inicial y evaluación de fit técnico y culturalGestión y seguimiento del pipeline de candidatos en ATSColaboración estrecha con recruiters y hiring managersAnálisis de mercado laboral y reporting de KPIs de selecciónMejora continua de procesos de atracción de talentoRequisitosExperiencia previa en selección, research o sourcing de talentoExperiencia en búsqueda directa Manejo de LinkedIn Recruiter y herramientas de IAConocimientos de ATS y gestión de bases de datos de candidatosCapacidad analítica y orientación a resultadosExperiencia en consultoría, RPO o selección especializada (valorable)Perfil buscadoMentalidad hunter y proactivaAlta resiliencia y constanciaBuenas habilidades de comunicación oral y escritaOrganización y autonomía¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y jornada completa (L–V)Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 teletrabajoAmbiente laboral joven, internacional y altamente colaborativoHorario: de 09:00 a 18:00 horasOportunidad de crecimiento y desarrollo dentro del área de RRHHParticipación en procesos estratégicos y de alto impacto¿Por qué elegirnos?En Finaer valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento.Trabajamos con transparencia y fomentamos un entorno donde las ideas cuentan.Si te motiva la búsqueda activa de talento, disfrutas del reto y quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.
-
Talent Researcher
hace 2 días
Madrid, España Finaer España A tiempo completo¡Nueva oportunidad en Finaer!Nos encontramos en búsqueda de un/a Talent Researcher para incorporar al equipo de Finaer.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.El rol estará enfocado en la búsqueda directa y atracción de talento, actuando como pieza clave entre las necesidades del negocio...
-
Talent Researcher
hace 2 días
Madrid, España Finaer España A tiempo completo¡Nueva oportunidad en Finaer!Nos encontramos en búsqueda de un/a Talent Researcher para incorporar al equipo de Finaer.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.El rol estará enfocado en la búsqueda directa y atracción de talento, actuando como pieza clave entre las necesidades del negocio...
-
Talent Researcher
hace 4 días
Madrid, España The BIG Jobsite A tiempo completo¡Nueva oportunidad en Finaer!Nos encontramos en búsqueda de un/a Talent Researcher para incorporar al equipo de Finaer.El rol estará enfocado en la búsqueda directa y atracción de talento , actuando como pieza clave entre las necesidades del negocio y la identificación proactiva de perfiles estratégicos en el mercado laboral.Misión del...
-
Talent Researcher
hace 4 días
Madrid, España Finaer España A tiempo completo¡Nueva oportunidad en Finaer! Nos encontramos en búsqueda de un/a Talent Researcher para incorporar al equipo de Finaer. El rol estará enfocado en la búsqueda directa y atracción de talento , actuando como pieza clave entre las necesidades del negocio y la identificación proactiva de perfiles estratégicos en el mercado laboral. Misión del puesto...
-
Talent Researcher
hace 2 días
Madrid, España Finaer España A tiempo completo¡Nueva oportunidad en Finaer! Nos encontramos en búsqueda de un/a Talent Researcher para incorporar al equipo de Finaer. El rol estará enfocado en la búsqueda directa y atracción de talento , actuando como pieza clave entre las necesidades del negocio y la identificación proactiva de perfiles estratégicos en el mercado laboral. Misión del puesto...
-
Talent researcher
hace 2 días
Madrid, España Finaer España A tiempo completo¡Nueva oportunidad en Finaer! Nos encontramos en búsqueda de un/a Talent Researcher para incorporar al equipo de Finaer.El rol estará enfocado en la búsqueda directa y atracción de talento, actuando como pieza clave entre las necesidades del negocio y la identificación proactiva de perfiles estratégicos en el mercado laboral. Misión del puesto...
-
Talent Researcher
hace 4 días
Madrid, España Finaer España A tiempo completo🚀 ¡Nueva oportunidad en Finaer! Nos encontramos en búsqueda de un/a Talent Researcher para incorporar al equipo de Finaer. El rol estará enfocado en la búsqueda directa y atracción de talento, actuando como pieza clave entre las necesidades del negocio y la identificación proactiva de perfiles estratégicos en el mercado laboral. 🎯 Misión del...
-
Talent Researcher
hace 2 días
Madrid, España Finaer España A tiempo completo¡Nueva oportunidad en Finaer! Nos encontramos en búsqueda de un/a Talent Researcher para incorporar al equipo de Finaer. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. El rol estará enfocado en la búsqueda directa y atracción de talento, actuando como pieza clave entre las necesidades del...
-
Talent Researcher
hace 2 semanas
Madrid, Madrid, España Finaer España A tiempo completoNueva oportunidad en FinaerNos encontramos en búsqueda de un/aTalent Researcherpara incorporar al equipo de Finaer.El rol estará enfocado en labúsqueda directa y atracción de talento, actuando como pieza clave entre las necesidades del negocio y la identificación proactiva de perfiles estratégicos en el mercado laboral. Misión del puestoIdentificar,...
-
Executive Search Researcher for C-Level Talent
hace 2 días
madrid, España Robert Walters A tiempo completoUna consultora de selección de talento busca un/a Researcher en Madrid. Este rol es clave para realizar investigaciones sobre mercados y candidatos para posiciones C-Level, garantizando la calidad en el servicio de executive search. Se requieren al menos 3 años de experiencia en el ámbito de recursos humanos y habilidades avanzadas en herramientas...
