Técnico/a en Relaciones Laborales Junior

hace 6 días


Cataluña, España Mémora & Fundación Mémora A tiempo completo

Misión: Estamos buscando un perfil que pueda acreditar un tiempo de experiencia en el área de Relaciones Laborales, pero que quiera dar un paso más, y seguir aprendiendo y avanzando en la empresa referente del sector funerario. La persona que se incorpore colaboraré en la gestión las relaciones laborales dentro del Grupo Mémora y aplicará las políticas corporativas de RR.HH. Será una figura que se integrará al equipo actual de Relaciones Laborales, actuando y representando a la Compañía ante los organismos públicos laborales. Colaborará en la gestión con los representantes de las personas trabajadoras y demás entes relacionados. Asimismo, interactuará estrechamente con Administración de Personal y el resto de las áreas de recursos humanos, así como el departamento de Asesoría Jurídica y Auditoría Interna. Funciones: Gestión de las relaciones laborales: Negociación colectiva: procesos, fases, redacción y firma de convenios. Actuación en mesas de negociación, comités de empresa y comisiones paritarias. Elaboración de actas de reunión con sindicatos y seguimiento de acuerdos. Proceso de elecciones sindicales y relaciones institucionales. Resolución de consultas laborales, por parte de las diferentes gerencias del Grupo Mémora, así como de las diferentes personas trabajadoras y representantes. Asesoramiento jurídico laboral y representación de la empresa ante los juzgados de lo social, C.M.A.C. Inspección de Trabajo y otros. Gestión de conflictos y procesos laborales Procedimientos disciplinarios: faltas, sanciones, despidos objetivos, disciplinarios e improcedentes. Tramitación y seguimiento de demandas judiciales laborales. Gestión de huelgas, conflictos colectivos y medidas preventivas. Coordinación con el departamento de Administración de Personal para la correcta aplicación de convenios y pactos laborales. Auditoria jurídico laboral ante las nuevas adquisiciones que se produzcan en el Grupo Mémora. Coordinación con el servicio de prevención propio y participación en comités de seguridad y salud. Garantizar el cumplimiento del Código Ético de Conducta y los protocolos y procedimientos establecidos por la empresa. Garantizar el cumplimiento de los protocolos en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales, inherentes a sus funciones y RGPD. Requisitos: Diplomado / Graduado en Relaciones Laborales o Licenciado / Graduado en Derecho (especializado en derecho laboral y Seguridad Social) Deseable / Valorable Postgrado en Relaciones Laborales. Deseable conocimiento del sector y de la legislación Funeraria. Experiencia contrastada de 2 años en puestos similares Competencias: Conocimiento normativo sobre la legislación laboral española. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad de gestión y negociación con gerencia en territorios, y con órganos de representación y gestión laboral. Capacidad de escucha activa. Habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficaz. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Proactividad y capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente. Orientación al detalle y habilidades de gestión y atención al cliente. Orientación a resultados. Ofimática: Nivel ofimático OFFICE avanzado. Excel avanzado. SAP.



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    COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona. Asesorar y dar soporte en el ámbito de las relaciones...


  • Cataluña, España Marlex A tiempo completo

    En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una compañía líder en el sector farmacéutico, que necesita incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales en Madrid o Barcelona , ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para la cobertura de una baja por maternidad, que de soporte las funciones de asesoramiento...


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    Seleccionamos para nuestro cliente, importante Asesoría Laboral y Bufete de Abogados:TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALESFUNCIONES:Interpretación de normativa laboral, convenios colectivosRegularizaciones de IRPFElaboración de contratos, prórrogas, liquidaciones, contrat@Finalizaciones de contratosAltas, bajas y variaciones, IT, ATGestión con SILTRA y...


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    ILUNION OUTSOURCING es la línea de negocio de ILUNION pensada para ofrecer servicios de calidad y a medida de las necesidades del cliente. Apoyados en la innovación, la sostenibilidad y el respeto al medioambiente nos ocupamos de diseñar servicios de externalización para empresas.Actualmente en nuestra delegación de BARCELONA precisamos UN TÉCNICO DE...


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