Exportación comercial

hace 1 semana

Agullent, Valencia, España SB Systems A tiempo completo

Buscamos un/a
Export Manager
, con
mínimo 5 años de experiencia en comercio internacional
, y experiencia demostrable en la
creación y desarrollo de departamentos de exportación
, preferiblemente en el sector de
materiales de construcción
.

La persona seleccionada tendrá un rol estratégico clave en la expansión internacional de la compañía, participando activamente en la definición de mercados, estructura comercial y procesos.


Responsabilidades principales


• Diseñar, poner en marcha y desarrollar el departamento de exportación.


• Definir la estrategia de internacionalización y priorización de mercados.


• Identificar, captar y gestionar distribuidores y clientes internacionales (B2B).


• Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales.


• Coordinar pedidos y colaborar estrechamente con producción, logística y administración.


• Representar a la empresa en ferias y eventos internacionales.


• Establecer KPIs comerciales, reporting y seguimiento de resultados.


• Viajar regularmente para el desarrollo y consolidación de mercados.


Requisitos


• Mínimo 5 años de experiencia en exportación o comercio internacional.


• Experiencia demostrable en la creación o estructuración de departamentos de exportación.


• Experiencia comercial en entornos industriales o materiales de construcción.


• Inglés alto imprescindible (oral y escrito).


• Perfil autónomo, estratégico y orientado a resultados.


• Alta capacidad de negociación y visión de negocio.


• Disponibilidad para viajar internacionalmente.


Valorable


• Conocimiento del sector de materiales de construcción.


• Francés valorable.


• Experiencia trabajando con distribuidores o importadores.


• Manejo de ERP o herramientas de gestión comercial.


Qué ofrecemos


• Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento de la empresa.


• Autonomía real y capacidad de decisión.


• Empresa en fase de expansión internacional.


• Estabilidad y condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada.


• Posibilidad de crecimiento y evolución del rol a medio plazo.