Empleos actuales relacionados con Senior Manager Global Employee Experience - Sant Cugat, Barcelona - AdQualis Human Results
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S Managed Services Business Manager
hace 4 días
Sant Cugat, Barcelona, España HP A tiempo completoHPS Managed Services Business ManagerDescription -HP Solutions Services is a new global business unit that brings together all commercial services teams across HP under one leader with a goal of providing a comprehensive portfolio of compelling services and solutions to our enterprise, mid-market, and even, in partnership with our strategic channel partners,...
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HR Generalist
hace 2 semanas
Sant Cugat, Barcelona, España Fluidra A tiempo completoFluidra is looking for an HR Generalist to join our team in Barcelona. If you are looking for a hand-on and strategic experience in a leading company, you are in the right placeWhat You Will ContributeThe HR Generalist will report to the HRBP Director of the CPO division and will play a key role in supporting the CPO team across multiple HR areas, including...
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SOHO Firmware Manager
hace 2 semanas
Sant Cugat, Barcelona, España HP A tiempo completoSOHO Firmware ManagerDescription -Job Summary• This role is responsible for leading a team of software firmware engineers in designing, developing, and maintaining firmware solutions that drive the functionality and performance of hardware devices and embedded systems. The role works closely with hardware engineers, software developers, project managers,...
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Global Brand Governance Manager, Robotics
hace 16 horas
Sant Quirze del Vallès, Barcelona, España ABB A tiempo completoEn ABB, ayudamos a las industrias a ser más eficientes y limpias. Aquí, el progreso es una expectativa - para usted, su equipo y el mundo. Como líder del mercado mundial, le daremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil, crecer requiere agallas. Pero en ABB, nunca correrás solo. Run what runs the world.Este Puesto Reporta aSenior...
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Global Brand Governance Manager, Robotics
hace 18 horas
Sant Quirze del Vallès, Barcelona, España ABB A tiempo completoBei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach – denn echtes Wachstum...
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Head Bartender
hace 2 semanas
Sant Cugat, Barcelona, España Marriott International A tiempo completoAdditional InformationJob Number Job CategoryFood and Beverage & CulinaryLocationHotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Spain, Spain, 8005ScheduleFull TimeLocated Remotely?NPosition Type Non-ManagementPOSITION SUMMARYEnsure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of...
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Senior Mobile Software Engineer
hace 19 horas
Sant Cugat, Barcelona, España Roche A tiempo completoBei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst....
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Cybersecurity & Privacy Risk Manager
hace 18 horas
Sant Cugat, Barcelona, España Roche A tiempo completoBei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst....
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Senior DevOps Mobile Engineer
hace 18 horas
Sant Cugat, Barcelona, España Roche A tiempo completoBei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst....
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Large Format Printing Competitive Insights
hace 4 días
Sant Cugat, Barcelona, España HP A tiempo completoLarge Format Printing Competitive InsightsDescription -Job Title: Large Format Product Competitive InsightsJob Summary:We are seeking a highly skilled and motivated individual to join our Large Format Printing Business Competitive Insights team. In this role, you will analyze the competitive landscape in the large format printing industry, focusing on...
Senior Manager Global Employee Experience
hace 1 hora
Uno de los principales grupos de retail de Europa, con amplia presencia internacional,necesita incorporar un/a
Senior Manager Global Employee Experience & DEI.
Como referente a nivel global, su misión será definir e impulsar programas de Desarrollo Organizacional, así como diseñar y ejecutar la visión de Employee Experience para todo el ciclo de vida del empleado asegurando una cultura coherente con el propósito, los valores y la identidad de marca de la compañía, incluyendo el liderazgo estratégico del equipo de Talent Acquisition. Asimismo, liderará la estrategia de DEI, garantizando un entorno de trabajo Diverso, Equitativo e Inclusivo que impulse el rendimiento del negocio y el orgullo de pertenencia, coordinando iniciativas globales y acompañando a los equipos locales en su implantación.
Entre otras, asumirá las siguientes responsabilidades:
- Diseñar e implementar programas globales de desarrollo organizacional que impulsen y faciliten la transformación y la gestión del cambio en la compañía.
- Analizar estructuras, procesos y dinámicas internas para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.
- Definir y desplegar la estrategia global de Employee Experience, alineada con la de Talento, la cultura y la propuesta de valor al empleado.
- Diseñar y coordinar iniciativas clave a lo largo de todo el employee journey: Employer Branding, Onboarding/offboarding, integración cultural, escucha activa (encuesta engagement, pulse surveys y planes de acción), y otros momentos clave.
- Trabajar en estrecha colaboración con People BP's de HQ y Retail para asegurar la coherencia de la experiencia en todos los países, marcas y colectivos, respetando las particularidades locales.
- Definir la visión y el modelo global de Talent Acquisition para todos los colectivos, alineado con la estrategia de negocio, cultura y marca empleadora.
- Establecer objetivos de mejora de proceso y de la herramienta (Workday), y seguimiento de KPIs.
- Asegurar metodologías claras de trabajo, soporte, formación y herramientas para los recruiters (HQ y Retail), así como criterios comunes de calidad, tiempos y experiencia de candidato.
- Crear y dinamizar un foro de recruiters para compartir mejores prácticas y aprendizajes, trabajar transversalmente proyectos clave y consolidar una comunidad de Employer Branding cohesionada.
- Definir y estandarizar procesos de selección eficientes, ágiles y centrados en la calidad asegurando una experiencia de candidato y de hiring manager excelente.
- Diseñar e impulsar programas específicos (ej. Becarios o Captación de Talento internacional), alineado con la estrategia de talento joven y de cantera interna.
- Diseñar y liderar la estrategia de DEI, a medio y largo plazo, alineada con la de negocio y el posicionamiento de marca. Definir objetivos, prioridades e indicadores clave (diversidad de género y de perfiles en el liderazgo, diversidad cultural, inclusión generacional, etc.).
- Desarrollar e implantar políticas y prácticas inclusivas en todo el ciclo de vida del empleado.
- Establecer y gestionar relaciones con partners externos (ONG's, asociaciones, escuelas, foros sectoriales) para co-crear programas, formaciones e iniciativas de impacto en DEI.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación relacionada con igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad, en coordinación con Legal y Relaciones Laborales.
- Diseñar e implementar la estrategia de escucha continua del empleado.
- Impulsar la toma de decisiones basada en datos, ayudando a los stakeholders a interpretar insights. Traducir los resultados en planes de acción y hacer el seguimiento de la implementación.
- Liderar el equipo de Employee Experience, DEI & Talent Acquisition, velando por su crecimiento, motivación y rendimiento, ejerciendo un liderazgo funcional sobre el equipo global de recruiters.
- Fomentar en el equipo una cultura de Colaboración, Innovación, Orientación a resultados, y mentalidad global con sensibilidad local.
- Colaborar estrechamente con la Directora Global de Talento y resto de equipos de Talent, People Business Partners y Recruiters de HQ, Retail y otros colectivos. Comunicación Interna y Externa y Áreas de negocio clave (Retail, HQ Functions, Logística).
Se requiere:
- Profesional con visión estratégica y capacidad de traducirla en planes de acción tangibles. Influencia y gestión de stakeholders a distintos niveles de la organización. Orientación a resultados. Habilidades de comunicación y capacidad para liderar equipos. Capacidad analítica y de mejora de procesos.
- Formación superior universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE, Comunicación o afines. Altamente valorable Master especializado o MBA.
- Experiencia en posición similar de, al menos, 8-10 años en entorno multinacional. Se valorará experiencia previa en consultoría de HR.
- Imprescindible Inglés fluido -mínimo nivel Advanced- y valorable otro idioma.
- Experiencia demostrable liderando proyectos complejos y/o globales, facilitando procesos de transformación cultural y organizativa, y gestionando diferentes stakeholders (Comité de Dirección, líderes de negocio, equipos locales de People).
- Haber liderado previamente iniciativas o programas de Employer Branding y DEI será un plus.
