Desde ConfiARTE, consultora experta en la selección de talento en el ámbito sanitario y residencial, iniciamos un proceso para incorporar un/a Enfermero/a en un prestigioso centro geriátrico de referencia a nivel nacional, ubicado en Madrid

La entidad se caracteriza por su excelencia asistencial, su modelo de cuidados centrados en la persona y su compromiso con la calidad humana y profesional del equipo.

MISIÓN DEL PUESTO

Garantizar una atención sanitaria segura, personalizada y de máxima calidad a las personas residentes, colaborando con el equipo multidisciplinar y asegurando el bienestar integral de los usuarios del centro.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Valoración integral de enfermería y elaboración de los planes de cuidados.
• Administración de tratamientos prescritos y seguimiento de las pautas médicas.
• Coordinación con el equipo médico, auxiliar y terapéutico.
• Registro de información en la historia clínica y actualización de datos asistenciales.
• Control y supervisión del estado de salud de los residentes (curas, constantes, urgencias, etc.).
• Gestión del material sanitario y supervisión de su adecuada utilización.
• Acompañamiento al residente y apoyo emocional a familias cuando sea necesario.
• Participación activa en el modelo de atención centrada en la persona y en las actividades del equipo interdisciplinar.

SE OFRECE

• Contrato estable en una organización líder y consolidada del sector geriátrico.
• Jornada completa o parcial (a valorar según disponibilidad).
• Horario flexible según cuadrante.
• Atractivas condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.
• Incorporación a un equipo multidisciplinar altamente profesional.
• Formación continua, plan de desarrollo y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
• Entorno laboral humano, respetuoso y comprometido con la calidad asistencial.

UBICACIÓN

Segovia · Centro residencial de prestigio nacional.

REQUISITOS

• Grado o Diplomatura en Enfermería.
• Colegiación en vigor.
• Valorable experiencia previa en residencias, centros sanitarios o unidades de crónicos.
• Orientación al cuidado humanizado, sensibilidad social y buena capacidad de trabajo en equipo.
• Competencias en comunicación, organización y capacidad de respuesta en situaciones de urgencia.