trabajador/a social centro de atención a mujeres víctimas de violencia de género

CARGO TRABAJADOR/A SOCIAL CENTRO DE ATENCIÓN A MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO (INTERINIDAD) UBICACIÓN MADRID DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En estos momentos buscamos un/a Trabajador/a Social para una Casa de Acogida para Mujeres Víctimas de Violencia de Género y sus hijos e hijas en Madrid para cubrir una baja temporal.

Funciones

• Acogida y atención social integral individualizada especializada.
• Apertura ficha individual.
• Entrevista en profundidad para el diagnóstico, evaluación, elaboración y seguimiento del Plan de Atención Individualizado (PAI).
• Evaluación del impacto de la violencia en los diferentes aspectos sociales de la mujer, de sus hijos e hijas y de las personas dependientes de la mujer, así como detección y análisis de las necesidades demandadas, explicitas e implícitas en su ámbito de intervención.
• Acompañamiento de la mujer en la toma de decisiones.
• Información y búsqueda de recursos adecuados a las necesidades de las usuarias, sus hijos e hijas y de las personas dependientes de la mujer, dentro de la Red Integral para la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid y de otros recursos públicos (de carácter estatal, autonómico o local) y privados, adecuados a las necesidades de las usuarias, de sus hijos e hijas y otras personas dependientes de la mujer.
• Acompañamiento en la búsqueda de empleo, coordinación y derivación a los servicios especializados (Puntos de empleo) y otras entidades de carácter público o privado que desarrollen actuaciones en este ámbito.
• Elaboración de un programa de inserción laboral, en virtud del cual se desarrollarán actuaciones de orientación y mejora de la culpabilidad, través de la formación, acompañamiento y motivación en la búsqueda activa de empleo o autoempleo, en el mantenimiento del puesto de trabajo conseguido, en su caso, así como la realización de talleres específicos para facilitar esta búsqueda. - Apoyo a la gestión y tramitación de todo tipo de ayudas que favorezcan el proceso de autonomía y situación de bienestar (económicas, de vivienda, servicios sanitarios y educativos, de seguridad, entre otras).
• Coordinación y derivación a otros recursos para dar respuesta a las necesidades sociales que no puedan ser atendidas en el centro.
• Elaboración de informes de carácter social, necesarios durante su proceso para las distintas instituciones y recursos.
• Seguimiento de la base de datos o aplicación informática que ponga a su disposición la Dirección General de Igualdad.
• Otras funciones propias de la categoría profesional.

Se Ofrece

• Incorporación: INMEDIATA
• Contrato: Interinidad
• Jornada completa 38,5h
• HORARIO: Orientativo según cuadrante
• Lunes de 11:00 a 16:00
• Martes de 10:00 a 15:00
• Miércoles de 15:00 a 20:30
• Jueves y Viernes de 07:00 a 15:00
• Lugar de trabajo Madrid ESTE
• Duración del contrato: FIN DE INTERINIDAD
• Salario: grupo 1 y según tablas salariales del "Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social".

REQUISITOS - Grado en Trabajo Social.

• Haber recibido y/o impartido formación en Violencia de Género de, al menos, 100 horas.
• Experiencia requerida:
• Al menos 2 años en la Atención especializada a Víctimas de Violencia de Género o bien,
• 1 año en la Atención especializada a Víctimas de Violencia de Género y 1 año en la Atención especializada a Mujeres o Unidades Familiares en situación de vulnerabilidad (deberá demostrar a través de vida laboral y certificado de funciones).

COMPETENCIAS - Compromiso

• Flexibilidad
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de creatividad e innovación
• Capacidad de negociación y mediación

FECHA DE CIERRE 31 de enero de 2026