Técnico/a de RRHH

¿Quiénes somos?

STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 225 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado.

¿Qué buscamos?

En STACBOND buscamos
un/a Técnico/a de Selección
que forme parte del equipo de Recursos Humanos. Una persona dinámica, organizada y orientada a las personas, que nos ayude a atraer e incorporar el mejor talento en un entorno industrial en crecimiento.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Colaborar en la estrategia de retención, atracción del talento y employer branding.
• Gestionar de forma integral los procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento.
• Buscar nuevas fuentes de atracción del talento, mantener relaciones con centros formativos y colaborar en ferias de empleo.
• Colaborar con las distintas áreas de recursos humanos.

¿Qué ofrecemos?

• Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada.
• Jornada intensiva de verano y viernes tarde libre.
• Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional.
• Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.).
• Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo.

Perfil deseado:

• Titulación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar.
• Experiencia previa en puestos similares.
• Valorable un nivel alto de inglés.
• Capacidad de comunicación, empatía, proactividad y orientación a resultados.
• Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio.

Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro

- Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

- Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STACBOND respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.