Senior Infrastructure Engineer. León, Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestra unidad de
Defensa y Seguridad
participa en proyectos estratégicos que impulsan la soberanía tecnológica europea.

Únete a nuestro equipo en el proyecto EUCINF

Buscamos un/a
Ingeniero/a de Infraestructuras Senior
para diseñar soluciones robustas y escalables en un entorno de alta exigencia tecnológica, contribuyendo a una iniciativa clave del Fondo Europeo de Defensa (EDF) que desarrolla capacidades avanzadas en ciberdefensa y guerra de información.

¿Qué harás?

• Diseñar soluciones que respondan a necesidades técnicas y funcionales del proyecto, asegurando eficiencia, escalabilidad y sostenibilidad.

• Definir estrategias de integración e interoperabilidad entre sistemas y plataformas.

• Actuar como punto de referencia entre equipos técnicos, negocio y responsables de producto.

• Evaluar nuevas tecnologías, impulsar innovación y proponer mejoras estratégicas.

• Contribuir a la reutilización de componentes entre productos y a la toma de decisiones clave.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate y cuéntanos lo que nos puedes aportar

Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar).

Experiencia en entornos institucionales, gubernamentales o defensa.

Familiaridad con entornos cloud públicos y privados.

Conocimiento de normativa y estándares internacionales (OTAN, UE).

Inglés alto.

Visión estratégica, liderazgo y orientación a innovación.

Lo que te ofrecemos

•
Estabilidad y Futuro
: Participación en proyectos europeos de alto impacto tecnológico.

•
Proyectos Innovadores
: Soluciones críticas para la protección de infraestructuras esenciales y combate de amenazas digitales.

•
Modelo híbrido de trabajo
: 60% teletrabajo anual.

•
Plan de carrera adaptado a ti
: Crecimiento profesional y formación continua (Open University, Udemy for Business).

•
Beneficios y bienestar
: Retribución flexible, seguro médico, descuentos y más.

•
Retribución competitiva
: Ajustada a tu experiencia y con planes flexibles.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

1. Revisión de tu perfil
   – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
2. Primera toma de contacto (5-10 min)
   – Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
3. Entrevista técnica
   – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
4. Oferta y bienvenida
   – Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo estimado
: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

INDRA es empresa
Top Employer 2025
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.