junior hardware project manager

Conócenos

En
Zitro
somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.

¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.

¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?

Te invitamos a descubrirlo:

¿Cuál será tu reto?

Como
Product Manager
tu misión será dar soporte en la gestión, desarrollo e implementación de proyectos de tecnologí hardware, ingeniería mecánica y sistemas de pago, colaborando con equipos internos y proveedores externos.

Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando junto a Oficina Técnica, Supply, Hardware, Producción, Compliance y Paysystems, en un entorno ágil, dinámico y en constante evolución.

¿Qué harás en tu día a día?

• Dar soporte en el mantenimiento de roadmaps y el seguimiento de proyectos en curso.
• Colaborar en la elaboración de conceptos, requisitos y estudios de viabilidad para nuevos productos.
• Acompañar a los distintos equipos involucrados en los proyectos, asegurando la coordinación y fluidez de las tareas.
• Buscar, evaluar y coordinar pruebas de rendimiento de nuevo hardware (CPUs, servidores, sistemas embedded).
• Apoyar la gestión con proveedores, así como la implementación, despliegue de productos y resolución de incidencias críticas.
• Participar en integraciones especiales con partners y en la renovación tecnológica del hardware.
• Dar soporte puntual en la definición de especificaciones de sistemas de pago y plataforma software.
• Colaborar en proyectos de integración con Signs de varios proveedores.
• Apoyar en el análisis y gestión de patentes.
• Participar en auditorías de calidad en producción y en el seguimiento de mejoras críticas.

¿Qué buscamos en ti?

• Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Telecomunicaciones, Informática o formación similar.
• Experiencia profesional mínima de 4 años en gestión de proyectos con componentes software & hardware embedded.
• Buen dominio de herramientas ofimáticas.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Habilidades de comunicación, organización y capacidad para trabajar en entornos colaborativos y dinámicos.

¿Qué suma puntos?

Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia:

• Formación adicional en gestión de proyectos o negocio.
• Experiencia en gestión de proveedores y partners internacionales.
• Conocimientos en procesos de compliance y certificaciones hardware.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles.

¿Cuál es nuestra propuesta?

Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.

Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.

Ticket restaurante

Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.

Retribución flexible (ticket guardería).

Jornada continuada durante julio y agosto.

Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo.

Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.

Seguro médico y de vida privado.

Amazon Locker en nuestras oficinas.

Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo.

Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.

¿Por qué Zitro?

Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos.

Nuestra misión:
Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión.

Nuestros valores:

Innovación

Pasión

Trabajo en equipo

Compromiso

Sostenibilidad

Calidad

Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer.

¿Te sumas al reto?