Técnico/a de Selección de Personal

hace 1 día


Paterna, Valencia, España Improving Logistics & Consulting SL A tiempo completo

Sobre nosotros

En Improving Logistics somos una empresa referente en Logística Integral, con más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones eficientes, tecnológicas y de alto valor añadido a nuestros clientes. Apostamos por el talento joven y la formación práctica como vía de incorporación al mundo laboral.

Buscamos un/a Técnico/a de Selección de Personal
con experiencia en la gestión integral de procesos de reclutamiento, capaz de identificar y atraer talento alineado con las necesidades operativas y los valores de la empresa, garantizando una cobertura eficiente de las vacantes y una experiencia positiva para los/as candidatos/as.

Ubicación

Paterna, Valencia

Misión del puesto

Gestionar los
procesos de selección de personal
de la compañía, realizando proyectos de mejora internos y asegurando la captación de talento alineado con las necesidades operativas, valores y cultura de la empresa, contribuyendo a la cobertura eficiente de las vacantes.

Funciones principales

  • Gestión integral de procesos de
    reclutamiento y selección
    (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y cierre).

  • Definición de perfiles y requisitos junto con los responsables de área.

  • Diseño y ejecución de
    estrategias de captación
    en distintos canales (portales de empleo, bases de datos, centros formativos).

  • Coordinación de procesos de
    acogida (onboarding)
    del personal incorporado.

  • Seguimiento de convenios y acuerdos con
    centros de formación
    (prácticas, becarios/as).

  • Mantenimiento y actualización de
    BBDD de candidatos
    .

  • Elaboración de informes de seguimiento de procesos de selección.

  • Elaboración y participación en
    proyectos internos de mejora
    .

  • Apoyo en acciones de
    employer branding
    y mejora continua del área de selección.

  • Coordinación con el departamento de RRHH para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y PRL en los procesos de selección.

Requisitos

Imprescindibles

  • Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar.

  • Experiencia mínima de
    1 año
    en selección de personal.

  • Conocimientos básicos de
    legislación laboral
    aplicada a selección.

  • Manejo habitual de portales de empleo y herramientas de selección.

  • Iniciativa y autonomía en el puesto de trabajo.

Valorable

  • Experiencia en selección de
    perfiles operativos e industriales
    .

  • Experiencia con el ATS Factorial.

  • Buenas habilidades de comunicación y organización.

  • Capacidad de análisis y gestión de múltiples procesos simultáneos.

Se ofrece

  • Incorporación a un equipo de RRHH dinámico.

  • Desarrollo profesional en el área de selección.

  • Autonomía en la gestión de procesos.

  • Condiciones según convenio.

Si estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos en selección de personal y desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos, queremos conocerte.



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