Técnico Superior o Técnica Superior para el asesoramiento de formación continua y desarrollo profesional

General information

Reference: 25FUBPTGASAdMTSTCI17106

Type: New appointment

Title: Técnico Superior o Técnica Superior para el asesoramiento de formación continua y desarrollo profesional

Type of position: FUB

#Tipologia#: PTGAS

Academic year:

Call start:

Call end:

Main unit or service:

Description of the post

Description:

UVic-UCC is a young and very dynamic university in Central Catalonia, with a special commitment to quality teaching, innovative research and internationalization.

El Área de Marketing es la responsable de implementar las políticas de captación, promoción y fidelización de la Universidad. Los principales objetivos son la captación de estudiantes de nuevo acceso de las titulaciones oficiales y de la oferta de formación continua y la fidelización de los estudiantes actuales y los públicos prescriptores, con el objetivo de fomentar el sentimiento de pertenencia a la UVic de todos los públicos vinculados. Alineado con la estrategia de las políticas de comunicación, también trabaja para mejorar el posicionamiento de la imagen corporativa a través de la gestión de la web, las redes sociales y los distintos canales digitales. Está presente en las ferias, organiza la jornada de puertas abiertas, las charlas de orientación universitaria, los talleres especializados y crea las campañas de publicidad y las estrategias de dinamización. Este conjunto de actividades hacen que el Área de Marketing detecte enseguida las tendencias y las necesidades de información de los diversos públicos, imprescindibles para la toma de decisiones estratégicas.

Functions and duties:

Asesorar a personas, empresas y organizaciones interesadas en la formación continua de la UVic, acompañándolas con criterio profesional durante todo el proceso hasta su matrícula.

Contribuir a la captación y fidelización de estudiantes y empresas mediante una gestión comercial activa y una atención personalizada.

Gestionar el proceso completo de captación.

Asesorar a personas interesadas en másteres y posgrados, cursos de especialización, acompañándolos durante todo el proceso de decisión y matrícula, garantizando una experiencia cercana y personalizada o en el caso de las empresas hasta cerrar el acuerdo.

Gestionar y realizar seguimiento de los contactos y leads, realizando llamadas y entrevistas (online o presenciales) orientadas a la conversión y fidelización. Planificar, gestionar y ejecutar visitas a empresas e instituciones del territorio para detectar necesidades formativas, presentar propuestas y establecer acuerdos.

Participar activamente en actividades comerciales, de promoción y visibilidad (webinares, sesiones informativas, ferias o actos institucionales) para dar visibilidad a la formación continua de la UVic y ampliar la red profesional de contactos.

Colaborar con otros departamentos en la gestión administrativa de las matrículas y la coordinación de procesos internos relacionados con la atención al estudiante, para asegurar una experiencia fluida en todo el proceso. Proponer y participar en acciones para llegar a nuevos públicos y consolidar su relación con empresas, instituciones y profesionales.

Contribuir al mantenimiento y crecimiento de la base de datos comercial y del CRM de contactos.

Contribuir a los objetivos anuales de captación, reportando la evolución de los resultados y propuestas de mejora.

Requirements

Decree on the approval of qualifications of teaching and research staff, and professional service staff

According to Spanish Royal Decree 889/2022 (Reial Decret 889/2022), official recognition of qualifications issued abroad may grant access to regulated professions in Spain.

If you apply for a teaching and research staff (PDI) or 100% research staff (PI) post, and do not have official recognition of the qualification required in the call, you should submit a declaration of equivalence, together with a Spanish translation of your degree certificate. You can also submit your equivalence declaration application, undertaking to submit the official equivalence declaration within 3 years. (Non-compliance will lead to termination of your employment contract, in accordance with Article 49b of Spanish Royal Decree 2/2015 of 23 October, approving the revised text of the Workers' Statute.)

If you apply for a professional service staff post (PTGAS) without official recognition of the university degree required in the call, you should submit a declaration of equivalence, together with a Spanish translation of your degree certificate. You can also submit an equivalence declaration application, undertaking to submit the official equivalence declaration within 3 years. (Non-compliance will lead to termination of your employment contract, in accordance with Article 49b of Spanish Royal Decree 2/2015 of 23 October, approving the revised text of the Workers' Statute.) If you submit a non-university qualification, you should submit an official recognition certificate, conforming to the specific regulations for your country of origin.

Title

Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito del comercio, marketing y ventas o afines

Certification of Level C1 in Catalan or commitment to obtain it.

Experiencia en funciones comerciales, ventas o captación

Conocimiento del tejido empresarial del territorio y sensibilidad por el ámbito universitario

Conocimientos de herramientas digitales, CRM y herramientas de videoconferencia

Alta capacidad de organización y seguimiento

Vocación por la formación y alineamiento con los valores de la UVic

Es obligatorio adjuntar un documento con el enlace a un vídeo de presentación en el que la persona candidata exponga su trayectoria, experiencia y la contribución que puede aportar en relación con las funciones del puesto.

Other requirements

European driving licence.

It is necessary to have car.

Willingness to travel.

Merits

Se valorará experiencia en universidades, escuela de negocios u otros centros de formación.

Se valorará conocimiento del ciclo de venta en entornos educativos o consultoría de formación.

Competencies

ATTITUDE:

Initiative

Success orientation

Planning and organisation

Concern for order and quality

TEAM MANAGEMENT:

Teamwork and cooperation

PERSONAL SKILLS:

Self-confidence

Self-control

Organisation

Flexibility and change management

INFLUENCING:

Communication

Empathy

User orientation

THOUGHT:

Learning and use of knowledge

Creativity

This job offer includes

Inclusion in the professional group Management and administrative and service staff (PTGAS)

Type of contract: permanent

Total work: full-time

Gross salary: 32.328,90 €

Check here the advantages of working at UVic-UCC