Ingeniero/a de Antenas

hace 1 semana


Madrid, Madrid, España Minsait A tiempo completo

Ubicación:
Madrid, MD, ES

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto:

Ingeniero/a de Antenas / RF

Torrejón de Ardoz | Modelo de trabajo híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Únete a nuestro equipo y participa en el desarrollo de soluciones avanzadas para el sector Defensa

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Antenas / RF para participar en el diseño, integración y validación de antenas y sistemas de alta frecuencia en proyectos estratégicos.

¿Qué harás?

Responsabilidades técnicas

  • Diseño de antenas.
  • Simulación electromagnética con CST o HFSS.
  • Programación en Matlab o equivalente.

Conocimientos requeridos

  • Diseño mixto Analógico/Digital.
  • Diseño de circuitos de RF compactos.
  • Simulación componentes RF lineal y no lineal (ADS, AWR).
  • Simulación analógica (Tina, LTSpice, Orcad).
  • Sistemas de síntesis de señal:

  • VCOs/PLLs

  • Ruido de Fase
  • Velocidad de sintonía
  • Comunicación de datos

Instrumentación clave

  • Analizador de Espectro.
  • Analizador de Redes.
  • Analizador/Generador Vectorial.
  • Generador de señal.
  • Medidor de Figura de Ruido.

Otros requisitos

  • Experiencia en gestión de equipos.

HPS

  • Estar habilitado o estar dispuesto a habilitarse.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos una persona con experiencia en diseño de antenas y sistemas RF, con dominio de herramientas de simulación, modelado electromagnético y análisis de señal, acostumbrada a trabajar con instrumentación avanzada.

Será clave tu capacidad para asumir diseño, verificación y simulación de elementos RF en proyectos tecnológicos de alta complejidad y entorno Defensa.

Lo que te ofrecemos

  • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de profesionales, con seguridad financiera.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva y planes de compensación flexiblesa tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil

  • : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
    Primera toma de contacto (5-10 min)- : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
    Entrevista técnica- : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
    Entrevista con el equipo de atracción de talento- : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
    Oferta y bienvenida- : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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