Coordinador/a Arquitectura de Integración

¿Eres un
experto en Arquitectura de Integración
con pasión por el liderazgo y las últimas tendencias tecnológicas? ¿Te motiva tomar las riendas de la evolución de una
plataforma Middleware
, liderando desde el diseño de
arquitecturas EDA y microservicios
hasta el gobierno de APIs y el éxito de una oficina técnica?.

Si tu experiencia va más allá del desarrollo y buscas un puesto estratégico como
Coordinador/a de Arquitectura
en Santalucía para dejar tu huella en nuestra
estrategia de transformación tecnológica
y liderar equipos hacia la excelencia operativa, esta es tu oportunidad.

Nuestro cliente

Aseguradora integral con 100 años de historia, proveedor de servicios de protección, ahorro y asistencia familiar, con presencia relevante en distintos canales y geografías. Su mercado principal está en España, seguido por una importante estrategia de internacionalización, estando presente actualmente en países como Portugal, Colombia, México, Chile y Argentina. La compañía se encuentra inmersa en un Plan de Transformación Digital.

¿Cuál es tu misión?

Como miembro del equipo de Arquitectura Middleware, tendrá por objetivo la gestión y coordinación del equipo dedicado al
mantenimiento y la evolución de la actual plataforma de integración del Grupo Santalucía
participando en todas las fases de definición, diseño, desarrollo, mantenimiento y gobierno que componen la capa de integración basada en los principales estándares y últimas tendencias tecnológicas del mercado, así como el
liderazgo de un equipo de oficina técnica de integración
.

Además, dada la participación en proyectos del equipo de Arquitectura Middleware para el diseño y desarrollo de las integraciones entre los distintos sistemas y aplicaciones del ecosistema Santalucía, se requieren
capacidades de liderazgo de proyectos para el seguimiento y gestión de las distintas demandas y tareas asignadas al equipo
, interactuando con otros departamentos de TI para ayudar a la consecución de los objetivos de los proyectos y garantizando la entrega en tiempo y forma de los mismos.

Responsabilidades del puesto:

• Coordinación dominio Arquitectura de Integración:
  Será el responsable del dominio, reportando al responsable de Arquitectura Tecnológica. Encargado de la gestión y liderazgo de personas y capacidad del equipo, incluido los equipos de proveedores externos que conforman el dominio en los distintos servicios que presta.
• Colaborará en la gestión y elaboración de los presupuestos correspondientes al dominio de Arquitectura de Integración, debiendo dar seguimiento al proceso de facturación y forecast de las líneas presupuestarias gestionadas por el propio dominio, así como la participación directa en el proceso de estimaciones de la cartera de proyectos anual.
• Interlocución con otras áreas y departamentos:
  Será principal interlocutor con el resto de áreas y departamentos con los que interactúe el dominio, debiendo asegurar la coordinación con el resto de subdominios de Arquitectura Tecnológica, así como dominios del departamento de Arquitectura Empresarial.
• Evolución tecnológica.
  Gestión y gobierno del roadmap de evolución de la capa de integración dentro del Grupo Santalucía, a través del diseño y elaboración de PoCs basándose en las últimas tendencias tecnológicas, así como la gestión de los proyectos en los que el dominio de Arquitectura de Integración ejerza el rol de Jefe de Proyecto/IT Lead.
• Deberá asegurar el correcto alineamiento con el resto del dominio de Arquitectura Tecnológica, de cara a conseguir una estrategia única a nivel tecnológico.
• Gestión Arquitectura de referencia de integración.
  Definición de buenas prácticas, normativas, guías de diseño y desarrollo de los componentes tecnológicos de la arquitectura para su aplicación en el ecosistema de Santalucía, así como gestión del modelo de gobierno y ciclo de vida de los activos la arquitectura.
• Aplicación de un enfoque abierto sobre la Arquitectura IT de Santalucía,
  definiendo y aplicando patrones de integración empresarial en las soluciones corporativas apoyado en las tecnologías que componen la arquitectura de integración, las cuales están basadas en Apache Camel, gobierno API Management, evolución y desarrollo EDA (Event Driven Architecture, Kafka y ActiveMQ principalmente), así como gestión de servicios basados en motores de reglas/BRMS (Drools).
• Liderazgo de proyectos e iniciativas.
  Gestión de la participación en las fases de definición, diseño, construcción, despliegue y producción de las aplicaciones desde el ámbito de Arquitectura Middleware, siguiendo el ciclo de vida y metodologías de desarrollo definidas para el ecosistema, así como participación en la evolución de las mismas.
• Soporte productivo.
  Ayudará a dotar a la Organización de una arquitectura tecnológica ágil que, apoyado en componentes y mecanismos de Integración, permita al Área de Tecnología dar cobertura de una forma rápida y eficiente a las necesidades de negocio que el Plan Estratégico y de Transformación IT requieran.

Requisitos:

Conocimientos Requeridos:

• Arquitectura SOA, preferiblemente aplicada en modelos de integración orientados a microservicios y Apache Camel. Se valorará experiencia con plataformas ESB anteriores.
• Arquitecturas de Microservicos basadas en Spring Boot y con despliegue sobre plataformas PaaS/CaaS basadas en Docker y Kubernetes (RedHat Openshift).
• Desarrollo y despliegue de aplicaciones o uso de servicios nativos de Microsoft Azure.
• Arquitectura de eventos (EDA). Experiencia y conocimientos sobre plataformas/protocolos de streaming y mensajería tales como Apache Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ, JMS, AMQP, MQTT, STOMP, etc.
• Diseño de soluciones basadas en patrones EIP (Enterprise Integration Patterns).
• Diseño y documentación de APIs basadas en estándares como OpenAPI 3/Swagger 2, AVRO, AsyncAPI, JSON, YAML, WS-*, AMQP, MQTT, JMS.
• Herramientas y frameworks de automatización CI/CD como Ansible, Tekton, Bitbucket, Argo CD.
• Automatización de pruebas (Testing Automation) dentro del ámbito de APIs y microservicios.
• Experiencia como jefe de proyectos TI.

Experiencia requerida:

• Unos 8 años de experiencia en el sector TI y al menos 3 años en perfiles similares.
• Se valorará experiencia en la ejecución de procesos de transformación de grandes compañías.

Habilidades:

• Capacidad de análisis y solución de problemas.
• Capacidad de organización y comunicación a nivel ejecutivo
• Orientación a objetivos.
• Orientación a la calidad y experiencia contrastada en gestión de proyectos.
• Conocimientos en materia de gestión económico-financiera de proyectos tecnológicos.
• Interés por las nuevas tecnologías.

SE OFRECE
:

• Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid).
• Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal.
• Flexibilidad horaria
• Jornada intensiva verano, navidad y semana santa
• Tickets restaurants 11€ al día acumulables
• Salario + % variable
• Ayudas anuales (€) por cada hijo/a hasta los 24 años
• 26 días de vacaciones + 24 y 31
• Seguro médico individual.
• Seguro de Ahorro con aportación del 2% (plan de pensiones)
• Renting de vehículo, ahorro fiscal por no tributación de este importe

Muchos más beneficios

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