Técnico/a electrónico para Pruebas y Montaje de Tarjetas y Módulos con experiencia en Radiofrecuencia

hace 5 días


Córdoba, Córdoba, España Indra A tiempo completo

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestra unidad de
Defensa y Seguridad
trabaja en proyectos estratégicos que marcan el futuro de la soberanía tecnológica europea.


Únete a nuestro equipo en Córdoba

Buscamos un/a
Técnico/a en Pruebas y Montaje Electrónico
para participar en proyectos innovadores relacionados con equipos de radiofrecuencia (RF), contribuyendo a soluciones críticas para la defensa.


¿Qué harás?


• Realizar pruebas de tarjetas y módulos utilizando sistemas de medición avanzados: osciloscopio, analizador de redes, analizador de espectro, figura de ruido, sondas de potencia y generador de RF.


• Montar y ensamblar tarjetas y módulos, incluyendo soldadura con estaño y cableados.


• Garantizar la calidad y fiabilidad en cada proceso.


¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate y cuéntanos lo que nos puedes aportar

Formación: Grado medio o superior en Electrónica, Telecomunicaciones o Electrotecnia.

Experiencia en pruebas y medición en equipos de RF.

Conocimiento en sistemas de medición y pruebas electrónicas.

Experiencia en montaje y soldadura de componentes.

Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados.


Lo que te ofrecemos



Estabilidad y Futuro
: Contrato estable en una empresa líder en tecnología y defensa.



Proyectos Innovadores
: Participación en iniciativas estratégicas con impacto real.



Modelo de trabajo adaptado
: Turnos rotativos de mañana y tarde.



Plan de carrera adaptado a ti
: Crecimiento profesional y formación continua (Open University, Udemy for Business).



Beneficios y bienestar
: Retribución flexible, seguro médico, descuentos y más.


  • Retribución competitiva
    : Ajustada a tu experiencia y con planes flexibles.


¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  1. Revisión de tu perfil
    – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  2. Primera toma de contacto (5-10 min)
    – Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  3. Entrevista técnica
    – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  4. Oferta y bienvenida
    – Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo estimado
: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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