¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido?  Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. 

El proyecto que te espera.

Desarrollar e implementar la estrategia comercial del departamento, en colaboración con el Merchandiser, con el firme propósito de alcanzar los KPI's asignados y satisfacer las necesidades del cliente.

Funciones principales y requisitos.

Funciones:

Negociación: Negociar condiciones anuales, contratos (consigna, EEDD, distribución selectiva), tarifas/rappels/promos, planes de acción, espacios en centros y gestión de devoluciones/obsoletos.

Proveedores: Gestionar altas/bajas, seguimiento con marcas, análisis de ventas y rentabilidad, planes comerciales, alineación con calendario promo y participación en campañas/eventos (incl. comparativas vs mercado).

Gestión interna: Seguimiento semanal (ventas, pricing, margen), planes de mejora de surtido/precio, coordinación con Marketing/Web/CRM/Tiendas, stock y reposición, control de entregas e incidencias e implantación/cartelería en centros.

Externo: Captación de nuevas marcas, asistencia a ferias, visitas a tiendas, análisis de competencia y tendencias.

Requisitos:

Formación: Grado en ADE, Económicas o similar.
Idiomas: Inglés C1 mínimo.
Conocimientos: Excel y PowerPoint experto; análisis de ventas, rentabilidad y P&L.
Experiencia: 3–5 años como comprador/category manager; imprescindible negociación con marcas fabricantes (marca externa); valorable moda/belleza/lujo/accesorios.

Competencias: Negociación, orientación a resultados, visión comercial y estratégica, análisis de datos, comunicación, organización, trabajo en equipo, sensibilidad por tendencias.

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.  

- Seguro de vida.  

- Universidad Corporativa.  

- Formación continua para el desarrollo profesional.  

- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados. 

- Servicio Médico propio.  

- Plan de retribución flexible.  

Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.