Maestro/a Agente de Cambio especialidad Cuerdas Bajas

Únete a nuestro apasionante equipo de Maestras y Maestros Agentes de Cambio dentro del Área Pedagógica de la Fundación Acción por la Música. Aquí serás parte fundamental de nuestra acción en las aulas, impartiendo clases con un gran impacto social.

Buscamos personas expertas en pedagogía instrumental de cuerda frotada dentro del ámbito educativo.

Tu labor incluirá además el seguimiento psicosocial, el contacto permanente con las familias de nuestros beneficiarios y el trabajo en equipo dentro de la fundación.

Además de estas funciones clave, formarás parte integral de Acción por la Música, compartiendo nuestro mensaje y compromiso social. Tu trabajo será esencial para impulsar nuestro proyecto de vientos y asegurar el cumplimiento de nuestros objetivos.

Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la conciliación laboral y familiar, el crecimiento personal y profesional, y que está comprometido con un impacto positivo en la sociedad.

Contáctanos en para formar parte de esta apasionante misión.

Tu futuro emocionante te espera en Acción por la Música.

FUNCIONES

● Acompañar el proceso de crecimiento y la formación musical y psicosocial integral de los destinatarios de los programas.

● Impartir formación musical colectiva o individual si procede, en base atendiendo no sólo a su especialidad sino también a un concepto holístico de la música.

● Diseñar y ejecutar guías docentes y programas educativos adaptados a las necesidades y habilidades de los estudiantes.

● Participar en ensayos y conciertos organizados por la Fundación.

● Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva.

● Colaborar en la organización de eventos, presentaciones y actividades extracurriculares. ● Mantener una comunicación fl uida con familias sobre el desarrollo del alumnado. ● Participar en reuniones de coordinación y formación continua ofrecida por la Fundación.

PERFIL PROFESIONAL

● Licenciatura en Música (pedagogía preferiblemente) con especialidad en instrumentos de cuerda frotada (violonchelo y contrabajo).

● Experiencia mínima de 3 años en enseñanza musical a infancia y juventud.

● Habilidades pedagógicas y metodológicas en educación musical. Imprescindible poder impartir indistintamente clases de violonchelo como de contrabajo.

● Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesores y personal administrativo.

● Creatividad y pasión por la educación musical y el desarrollo integral de los estudiantes.

● Excelente comunicación verbal y escrita.

● Conocimientos de técnicas de dirección de orquestas de cuerda.

● Conocimientos de ofimática (Microsoft Office, Google Workspace, etc.) para la gestión de documentos y planificación de clases.

● Inglés intermedio (deseable).

CONDICIONES DEL PUESTO

● Salario: Según Categoría Profesional 2 del Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social ● Tiempo de prueba: 6 meses.

● Jornada de trabajo: Lunes y miércoles en horario de 15:00 a 17:00 (Carabanchel). Martes y jueves en horario de 16:30h a 18:00h (Carabanchel). Viernes en horario de 17:30 a 19:30 (Tetuán).

● Total de horas lectivas: 9h/semanales

● Período lectivo: de enero a junio inclusive.

● Período no lectivo: En función de los días laborables no lectivos según el calendario escolar de la Comunidad de Madrid y del Ayuntamiento de Madrid, las jornadas de trabajo se emplearán en distintas actividades y horarios acordados a principio del curso escolar durante los meses de julio y septiembre.

● Lugar de Trabajo: Madrid (distritos de Carabanchel y Tetuán) con posibilidad de desplazamiento para eventos y otras actividades.

● Tipo de contrato: Contrato temporal con opción a contrato indefinido una vez superado el período de prueba.

● Fecha de inicio: Mes de enero del año 2026.

BENEFICIOS

Acción por la Música dispone de una política de conciliación laboral y familiar, con 30 días de vacaciones en el mes de Agosto y flexibilidad en periodos vacacionales como Navidades, Semana Santa y otras festividades nacionales, regionales y locales.

Disponemos de un fondo de formación permanente para nuestros empleados y valoramos el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo dentro de la propia organización.