Empleos actuales relacionados con Generalista de RR. HH - Alcañiz, Teruel - GBfoods España

  • Generalista de RR. HH.

    hace 2 semanas

    Alcañiz, España GBfoods España A tiempo completo

    En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras.Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de...

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    EnSi desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.GBfoodsofrecemos soluciones culinarias en muchos paises deEuropayÁfrica, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemploJumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre...

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Generalista de RR. HH

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Alcañiz, Teruel, España GBfoods España A tiempo completo

En
GBfoods
ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de
Europa
y
África
, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo
Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band
, entre otras.

Nuestro Propósito "
Celebrating local flavours
" se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local.

Hoy, con una facturación de alrededor de
1400 millones de euros
y un equipo de unas
3.600 personas
, somos la opción preferida por los consumidores.

Buscamos un/a
HR Specialist
altamente motivado/a y con talento para unirse a nuestra
planta de producción de fideos en Alcañiz
. El/La candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de recursos humanos para una plantilla de más de 85 empleados, garantizando un ambiente de trabajo positivo y productivo.

La persona que se incorpore será responsable de:

  • Adquisición de Talento: Definir las necesidades junto con el Hiring Manager y gestionar el proceso completo de selección.
  • Onboarding, acampamiento y seguimiento de todas las nuevas incorporaciones.
  • Gestionar el ciclo completo de vida del empleado.
  • Supervisar la formación y el desarrollo de los empleados, promoviendo oportunidades de crecimiento y mejora continua.
  • Mantener relaciones laborales positivas y gestionar la comunicación con el comité de empresa.
  • Coordinación y gestión con las diferentes ETT's.
  • Gestión de la administración de personal:
  • Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.
  • Administración de nómina y beneficios
  • Control de asistencia y jornada
  • Atención al empleado y resolución de incidencias
  • Gestionar la evaluación del desempeño y los procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.
  • Colaborar con los líderes de planta para identificar y resolver cuestiones de RR. HH. y operativas.
  • Actuar como punto único de contacto para los empleados y responsables de la fábrica.
  • Desarrollo: Ser responsable de las promociones internas o rotaciones de puesto dentro y fuera de los departamentos.
  • Procesos: Impulsar y ejecutar los procesos de personas de GBfoods: P&P, revisión salarial, MBO.
  • Engagement: Definir y ejecutar el plan de compromiso junto con los responsables.
  • Comunicación: Ser responsable de la comunicación interna del equipo.

Qué puedes esperar de nosotros?

Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios

  • Tarjeta de comidas
  • Acceso gratuito a plataforma de formación
  • Productos gratuitos de nuestras marcas

Y más

Requisitos

  • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RR.HH. o similar
  • Deseable Grado RRLL, Derecho o Recursos Humanos. Se valorará máster.
  • De 3 a 4 años de experiencia en un puesto similar.
  • Experiencia deseable en SAP y SuccessFactors.
  • Buen dominio de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).
  • Deseable nivel mínimo de B2 de Inglés.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones.
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.
  • Deseable experiencia en la gestión de relaciones laborales y en la interacción con comités de empresa.
  • Conocimiento de la legislación laboral española y de los procesos de administración de personal.
  • Persona proactiva que demuestra habilidades de liderazgo.
  • Trabajo en equipo: capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo de forma remota.
  • Carné de conducir imprescindible.
  • Disponibilidad para ir puntualmente a las oficinas centrales en Barcelona.
  • Posición 100% presencial.

Qué esperamos de ti?

Nuestros valores nos definen y esperamos que muestres to Authenticity, Proximity, Ownership y Joy para crear un verdadero GBhood